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4第一，非婚生子女是指在依法确立婚姻关系前或婚外行为所生的子女，如非法同居、婚前性行为、姘居、通奸及至被强奸后所生的子女。根据《民法典》第一千零七十一条：非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何组织或者个人不得加以危害和歧视，因此非婚生子女是可以上户口的。 第二，但非婚生子女落户口较为特殊，需要准备以下材料：须持婴儿出生医院填发的《出生医学证明》，婴儿父亲、母亲的《居民户口簿》、《居民身份证》、证件
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0解答：一般的举证责任分配：谁主张、谁举证。出借人就借贷双方存在借贷合意、借贷金额、期限、利率、款项交付等事实承担举证责任。借款人就其抗辩主张的债权受妨害或者受制约、借款已经归还或者部分归还的事实承担举证责任。 具体案件中的举证责任分配： 一、出借人仅有借据，借款人拒不承认借款事实，如何分配举证责任？ 在仅有借据作为孤证，且借款人抗辩借贷事实未发生的民间借贷案件中，需要深入调查辅助性事实以判断借贷合意的
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1女职工在孕期受双重保护，不仅在《妇女权益保障法》中规定保护孕期女职工的合法权益，而且在《劳动合同法》中明确规定女职工在孕期不得解除合同，但女职工存在《劳动合同法》第三十九条规定除外。当用人单位违反相关规定辞退孕期女职工，孕期女职工有两种维权方案，一种是请求继续履行合同，另一种是主张用人单位违法解除而获得赔偿金。但是孕期女职工如何选择？需要考虑工作年限、企业发展前景、维权难度等因素，孕期女职工最好是
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2拘留所收拘被拘留人，应当对被拘留人的人身和携带的物品进行检查。被拘留人的非生活必需品及现金由拘留所登记并统一保管。检查发现的违禁品和其他与案件有关的物品应当移交拘留决定机关依法处理。 当事人刚进来的时候被关在一个临时仓，一个房间有20多个人，涉嫌什么罪名的都有，拘留所是关押违法情节轻微，对社会危害性不大，不需要刑事处罚的人员，例如首次吸毒，嫖娼，赌博，酒驾等。在拘留所内拘留所的教官人员会被拘留人进行法
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0解答：赡养父母既是公民的道德义务，也是公民应尽的法定义务。虽然继父与继子继女无血缘关系，无生育之恩，但有养育之恩。俗语有云，生育之恩大于人，养育之恩大于天。百善孝为先，即使继父与生母离异，也不能抹杀其在继子继女成长过程中已尽的责任，即使继父母解除了婚姻关系，继子女仍应尽赡养义务，应当在生活上照顾、经济上扶助，确保老有所养、老有所依。 《中华人民共和国民法典》第二十六条第二款 成年子女对父母负有赡养、
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0解答： 第一，劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系，要求支付经济补偿。根据《劳动合同法》第三十八条：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。未依法缴纳社保包括未缴纳或未足额缴纳，单位有这种违法行为的，不但可以解除劳动关系，还可以要求经济补偿。 根据《劳动合同法》的规定，公司如果不给劳动者缴纳社保，劳动者可以以此解除劳动合同，并且申诉经济补
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0解答：在当前的房地产市场中，因房价的下行趋势，消费者“退房”行为频发。严格界定房地产交易双方在签订了预约合同之后，却未能最终签订正式的商品房买卖合同中的责任就至关重要。定金罚则条款的设立，是为了维护订立预约合同后，守约方的合法权益。 《民法典》第五百八十六条当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。定金的数额由当事人约定；但是，不得超过主合同标的额的百分之二十，
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0解答：偷录、偷拍等非法证据超过必要限度时不可作为证据使用，需要根据具体案情具体分析，有以下几点需要考虑：（1）案件性质，偷拍、偷录的损害后果及其社会危害程度，如在公共场合的偷拍偷录行为的社会危害性，一般来说就小于在个人领域，诸如住宅中进行偷拍偷录的社会危害性。（2）偷拍偷录的目的动机以及主观过错程度，比如说当事人故意将偷拍偷录的照片视频发到网上，然后将网上的评论作为支持其事实主张的证据，如果该照片或
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0在投资人不清楚注册资本认缴过大存在巨大风险的情况下，已经进行了认缴并在工商部门进行了登记，如何进行解决： 一、如果目前公司还没有大的债务或者债务并不多的情况下，马上依法进行减资，这样可以大大降低未来企业经营的不确定性给股东带来的风险。 二、在公司尚没有重大债务的情况下，将没有实缴的空股转让给其他人员，从而避免今后公司在债务缠身时自己对公司债务承担补充责任。 三、如果本人内心不愿意转让公司股份同时又要控
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0一、根据公司所属的行业，合理选择注册资本规模。根据《保险法》、《商业银行法》及《外资银行管理条例》等法律法规的规定，目前仍有27类行业，暂不实行注册资本认缴登记制，而是继续实行注册资本实缴登记制。这（27类行业分别是：采取募集方式设立的股份有限公司，商业银行，外资银行，村镇银行，证券公司，信托公司，基金管理公司，保险公司，保险专业代理机构、保险经纪人，外资保险公司，保险资产管理公司，货币经纪公司，金融
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0一、根据公司实际经营需要进行认缴注册资本，即不追求高额认缴注册资本，也不过分低于实际需要去认缴注册资本金。也就是认缴的注册资本金比较适度。 二、注册资本必须高额认缴时，可以选择由他人代持，自己作为实际控制人，名义上自己不是股东，由名义上的股东对外承担责任。 三、为了对外招标，注册资本必须达到一定的金额时，可以高认缴，但是公司股东尽量不要由自然人当股东，而改由法人当公司股东，多设计一层股权构架，而这个
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0一般情况下，注册资本的大小决定了公司的资金实力和对外承担民事责任的能力，《公司法》对注册资本的上限一般没有限制，加上注册资本可以认缴，并不马上实际缴纳，所以，有的投资者好大喜功，为了显示公司“实力”，对外形象好看，在认缴注册资本时完全超越企业实际情况和需求， 过高的认缴注册资本，风险巨大。 一是如果注册资本过高，又是实缴的话，资金会被长期被占用或者被闲置；二是当公司资不抵债、陷入破产偿债程序，即使你
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0社保交满15年后可以不缴，但是续缴社保是有必要而且很划算的，建议它们能多缴尽量多缴。 原因如下： 1、缴费时间越长，缴费基数越高，退休后能拿到的钱就越多。 2、缴社保的同时，公司也在缴。如果个人不缴了，那公司的部分也停了。还有哪怕你已经缴满了15年社保，但只要你没有到退休年龄，你在企业单位工作，那么你就必须缴纳社保，这个是规定。 3、养老金的多少，与当地的平均工资，与你缴纳社保的年限和基数都是有关。如果你的工资
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0《商品房销售管理办法》第三十三条规定：房地产开发企业应当对所售商品房承担质量保修责任。当事人应当在合同中就保修范围、保修期限、保修责任等内容作出约定。保修期从交付之日起计算。商品住宅的保修期限不得低于建设工程承包单位向建设单位出具的质量保修书约定保修期的存续期；存续期少于《商品住宅实行质量保证书和住宅使用说明书制度的规定》（以下简称《规定》）中确定的最低保修期限的，保修期不得低于《规定》中确定的最
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0《商品房销售管理办法》第三十三条规定：房地产开发企业应当对所售商品房承担质量保修责任。当事人应当在合同中就保修范围、保修期限、保修责任等内容作出约定。保修期从交付之日起计算。商品住宅的保修期限不得低于建设工程承包单位向建设单位出具的质量保修书约定保修期的存续期；存续期少于《商品住宅实行质量保证书和住宅使用说明书制度的规定》（以下简称《规定》）中确定的最低保修期限的，保修期不得低于《规定》中确定的最
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3一、在刑法上认定重婚罪，首先需要满足以下两个条件： 1.重婚罪的前婚属于合法婚姻。即重婚罪的前婚是经过合法结婚登记手续，办理结婚证的婚姻。不过，在部分地区，对于未领取结婚证的事实婚姻也是给予认可的。 2.重婚罪的后婚可以是法律婚姻，也可以是法律上认可的事实婚姻关系。一就是领取结婚证的重婚，二就是以夫妻名义形成事实婚姻的重婚。事实婚姻是指男女双方并无经过法定的结婚登记程序，只是办理婚宴或者结婚仪式的或者是双
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0在刑法上认定重婚罪，首先需要满足以下两个条件： 1、重婚罪的前婚属于合法婚姻。即重婚罪的前婚是经过合法结婚登记手续，办理结婚证的婚姻。不过，在部分地区，对于未领取结婚证的事实婚姻也是给予认可的。 2、重婚罪的后婚可以是法律婚姻，也可以是法律上认可的事实婚姻关系。一就是领取结婚证的重婚，二就是以夫妻名义形成事实婚姻的重婚。
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0答：不一定。一般来说，法院会进行如下审查： 第一，审查抚养人之间就子女抚养费约定的具体内容。如果离婚协议书就抚养费进行了约定，协议真实有效，对双方具有约束力。 第二，审查被抚养的未成年人实际生活和教育需要。如果另一方同意，则培训费由双方共同承担，此外，在另一方不同意的的情形下，要求另一方全部分担不合常理。 第三，审查支付抚养费一方的实际负担能力。
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0单位没交社保怎么办？ 第一，劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系，要求支付经济补偿。根据《劳动合同法》第三十八条：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。未依法缴纳社保包括未缴纳或未足额缴纳，单位有这种违法行为的，不但可以解除劳动关系，还可以要求经济补偿。 根据《劳动合同法》的规定，公司如果不给劳动者缴纳社保，劳动者可以以此解除劳动合同，
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0房屋漏水物业负责维修吗？ 答：物业公司负有妥善维修、养护、清洁、绿化和经营管理物业服务区域内的业主共有部分的责任。而导致漏水的原因有很多，例如：若楼上或者隔壁邻居的房屋漏水，则多为相邻关系纠纷；若楼顶、公共管道等公共部位漏水，可使用公共维修基金进行维修。如业主遇到房屋漏水问题，物业公司应积极协助查找漏水原因，待查明原因后，业主应向相应的责任主体主张赔偿。
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0解答：下面这些情况可免除物业费： 1、因房屋质量问题还未交房的情况下，物业费由开发商缴纳； 2、物业公司未履行物业合同服务责任的情况下，全体业主可以拒交，但要有有力的证据； 3、若物业公司提供的服务质量达不到物业合同约定的标准，业主有权拒交； 4、在物业公司没有物价管理部门各项审批文件原件的情况下，业主可拒交； 5、若物业公司擅自提高物业服务收费标准，业主对擅自提高的部分费用有权拒交。 业主维权时需要注意以下几
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0虽然双方没有办理结婚，但对于子女抚养问题，可以协议子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，双方可以具体协议；协议不成的，向法院起诉由人民法院判决抚养权归属。上述协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以
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0劳动者与用人单位因协商解除或者因劳动合同到期终止劳动关系，不需要支付培训费。但如果劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 解答：用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。从事技术工种的劳动者
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0概要：众所周知，交通事故涉及的赔偿项目很多，一些费用需要根据票据为准，一些费用以伤残等级进行相应的赔偿。根据《广东省工伤保险条例》以及《工伤保险条例》作出以下表格的费用计算依据，但是赔偿参数每年都会更新，因此，当遇到交通事故涉及费用赔偿问题，可咨询律师，根据最新参数计算出相应的赔偿数额。 解答：1、医疗费治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准 2、评估费、鉴定费依
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0北京圣运（合肥）律师事务所的律师都是非常专业，有着多年从业经验而且代理过的案子也是不计其数，胜诉率还是蛮高的。
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0目前，嫖娼行为在我国并不会涉嫌构成犯罪，只是违法行为。处10日以上15日以下拘留，可以并处5000元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。在公共场所拉客招嫖的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。对超过了70周岁、年龄在14-16周岁、年龄在16-18周岁但属于初次违反治安管理等，可以不予执行行政拘留。 第一，根据《治安管理处罚法》第六十六条：卖淫、嫖娼的，处10日以上15日以下拘留，可以并处5000元以下罚款；情节较轻的，
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0“定金”是合同当事人为确保合同的订立、生效或履行等而自愿约定的一种担保形式，是违约责任承担的方式之一。按定金的履行规则，在给付定金一方原因导致合同不能履行时，其已交付定金是不予返还的；如是因为收受定金一方原因导致合同无法履行，则应双倍返还已收定金。 而订金，只是单方行为，一般情况视为交付的预付款，不具有与“定金”相同的担保性质，不管是哪一方原因造成合同不能履行，给付订金一方都可以主张全额返还。虽然
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0对于安全生产岗位和特殊岗位，必须穿戴工作服。 比如煤矿类、高危化学类岗位，生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。 再比如厨师岗位，餐饮服务食品安全操作规范明确规定，从业人员不得留长指甲、涂指甲油。工作时，应穿清洁的工作
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0对于安全生产岗位和特殊岗位，必须穿戴工作服。 比如煤矿类、高危化学类岗位，生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。 再比如厨师岗位，餐饮服务食品安全操作规范明确规定，从业人员不得留长指甲、涂指甲油。工作时，应穿清洁的工作
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0根据借款合同的相对性，负有还款义务的主体是借款人，而不当然的推及到家人，即便去世，家人也不当然负有继续清偿的义务。 借款人去世了，家人作为继承人以所得遗产实际价值为限清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务。超过遗产实际价值部分，继承人自愿偿还的不在此限。即“父债子偿”的应有之义是以继承的部分为限进行清偿。 无遗产可供继承或者家人放弃继承的，对被继承人依法应当缴纳的税款和债务可以不负清偿责任。简而言之，
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0赡养父母是子女的法定义务，父母子女不能通过协议解除法定的权利义务关系。子女放弃家庭共有财产、继承为条件免除赡养义务，该约定违反法律强制性规定，应属无效，事后父母要求子女履行赡养义务的，应予支持。 但是父母子女可以通过遗嘱互相排除对方的法定继承权。
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0免费的法律咨询群，有需要的可加vx153-----7526--------7754
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32017年11月2日晚，小王和朋友小张一起在开发区某饭店吃饭喝酒，两人都喝得有点多，开始以谁更有钱，生意做的更大吹嘘起来，结果两人互不相让，争吵起来。小王先将一个酒瓶摔在地上，小张见状一拳打在小王面部，小王见对方先动手也还手和小张打了起来，但因为喝的太多被小张打倒在地，小王恼羞成怒，捡起刚才摔碎的啤酒瓶一下扎到小张的颈部，小张的脖子顿时鲜血直流。民警赶来后立即把小张送到医院救治，小王也被传唤到派出所接受讯
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01、打架斗殴中，任何一方对他人实施的暴力侵害行为。两人及多人打架斗殴，一方先动手，后动手的一方实施的所谓反击他人侵害行为的行为，不属于正当防卫。 2.对假想中的不法侵害实施的所谓“正当防卫”行为。不法侵害必须是在客观上确实存在，而不是主观想象的或者推测的。 3.对尚未开始不法侵害行为的行为人实施的所谓“正当防卫”行为。 4.对自动停止，或者已经实施终了的不法侵害的行为人实施的所谓“正当防卫”行为。 5.不是针对正
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0如果职工不认可劳动能力鉴定结论，可在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。再次作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
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0工伤职工旧伤复发，经治疗工伤协议医疗机构填写“工伤职工旧伤复发治疗申请表”，社会保险经办机构审核，享受工伤医疗和停工留薪期待遇。（1）治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，以及经劳动能力鉴定委员会确认的安装使用辅助器械的费用等待遇，从工伤保险基金支付。（2）停止工作治疗休养期间，由用人单位按停工治疗前正常上班期间工资福利待遇不变，按月发给。 注意：工伤职工与遭受事
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0工伤复发，是指工伤人员经治疗，伤病情已稳定或相对稳定一段时间后，又在原工伤部位（伤口）出现与原工伤致病因素有关的活动性病灶和明显体征。需要说明的是，复发疾患需与原工伤部位有医学上的必然联系或相一致性方可确认。
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0职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保
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0我国《劳动合同法》规定：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份，同时用人单位提供的劳动合同文本未载明法律规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。因此签订书面劳动合同后用人单位不向劳动者提供书面劳动合同属于违法行为，可以向劳
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0职工在非法用工中发生工伤，应按照《工伤保险条例》第六十六条和《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》规定，由单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿。 一次性赔偿包括受到事故伤害或者患职业病的职工在治疗期间的费用和一次性赔偿金。 赔偿标准是什么？ 根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》规定，职工或童工受到事故伤害或者患职业病，在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费按照统筹地区上年度职工月平均
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01、无营业执照或者未经依法登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工。 2、 被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工。 3、用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工。
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0解答：我国《劳动合同法》规定：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份，同时用人单位提供的劳动合同文本未载明法律规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。因此签订书面劳动合同后用人单位不向劳动者提供书面劳动合同属于违法行为，可
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0第一，根据《妇女权益保障法》第二十七条：任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动（聘用）合同或者服务协议的除外。根据《劳动合同法》第四十二条：劳动者有下列情况之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：女职工在孕期、产期、哺乳期的。第二，孕期女职工可以请求用人单位继续履行。根据《
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2股东要按期足额缴纳出资。 有限责任公司的股东应严格按照公司章程的规定按期足额缴纳所认缴的出资，否则公司或者其他股东有权请求该股东履行出资义务，其他按期足额缴纳出资的股东还有权要求该股东承担违约责任，公司债权人也有权要求该股东在未出资本息范围内对公司债务不能清偿部分承担补充赔偿责任。
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1在工作时间和工作场所内，非因工作原因受到伤害的
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3法律顾问是企业规划远景的好参谋，可帮助规划企业的整体战略和局部策略，又可以就某些专项事务提供法律意见，预测行为的功效是使企业处于“有备无患”的良好处境。
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0说到结婚，无论是结婚之前，还是结婚之后，婚前个人财产和婚后共同财产还是要弄明白，降低因为财产互撕的可能性...…哪些是夫妻共同财产？哪些不是？ 关注安徽万合安辰法律咨询有限公司公众号了解更多
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1北京圣运律师事务所总部简介： 总部位于北京CBD中央商务区的核心区，朝阳区环球金融中心，是短时间内凭借优秀的综合实力迅速成为业内知名的律师事务所之一。2014年，设立天津分所，2020年，设立上海分所，形成京津沪“同频共振、双翼齐飞”发展模式，2021年，北京总部迁至北京CBD中央商务区，凭借专业的团队办案模式以及优秀发展模式，在助力国家城市扩容以及新型城镇化建设稳定和谐上成效明显。自2015年5月1日新《行政诉讼法》实施以来，
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3一家企业在发展的过程中，最怕的是什么？ 刑事调查，没有之一。 因为这意味着公司信用受损、银行逼债、资产被查封……，更可怕的是，公司实控人被抓。 尤其是民企，老大被抓了，公司很容易陷入到群龙无首的状态。 所以，拖垮一家公司的往往不是问题本身，而是公司治理本身出了问题，而这些是可以预先做一些防范的。
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41.被反复凝视身体敏感部位或被带有性意味的长时间注视 2.他人身体故意靠近 3.他人通过电话、手机或信件挑逗或性暗示 4.他人以性为内容进行辱骂 5.他人以利益作为交换条件提出性要求 6.他人做出猥亵动作，包括手势、暴露性器官等 7.被人强行抚摸 8.被人强行搂抱 9.被人强行亲吻 10.被人强迫发生性关系
