南湖时评吧
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    服务科学发展是新形势下组织工作的根本任务,改革创新是提高组织工作服务科学发展水平的根本动力,组织部门解放思想要努力在“三个方面”下真功夫。 一、解放思想要在更新思想观念上下真功夫   思想是行动的先导,思想意识决定行动的方向。组工干部是基层党建工作的“操盘手”,其思想观念、精神状态、能力素质、以及是否适应新形势新任务的需要,都将直接决定着当地基层党建工作水平和工作质量。开展解放思想大讨论,就要首先从自
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    干部选拔要走群众路线,干部教育要着力增强群众观点和宗旨意识。人民群众是国家和社会的主人。组织工作中走群众路线,很重要的一点,是要认真落实党员、群众的知情权、参与权、选择权和监督权。按照科学化、民主化、制度化的方向,不断深化干部人事制度改革,坚持党管干部的原则,改进党管干部方法,扩大干部工作中的民主,发挥好党组织在干部选拔任用工作中的领导和把关作用,为党和人民的事业选拔一批又一批政治上靠得住、工作上
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    近期,各地纷纷组织实施干部“充电”计划,积极选派干部到国内名校、红色旅游地等接受教育培训,有的地方还预留巨额财政资金将干部培训制度化。笔者认为,在知识竞争日趋激烈的今天,一些上了年纪或学历水平不高的干部所掌握的知识、理念、思维已经落伍,导致个别干部思路不宽、解决矛盾的办法不多、谋划运作点子不足,这势必阻碍经济社会发展的步伐,在这样的前提下,领导干部要避免因落伍而遭到时代的淘汰,就应主动接受竞争的挑
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    精英之才和基层之路是什么关系?无论是最杰出的科学家,还是教授,并不是一开始就是,这需要有一个过程,而这个过程就是基层之路。今天的基层之路与20、30、50年前有很多不同,今天的情况下应该重新认识大学生基层之路。只有了解基层、了解国情、了解民众,培养感情、磨炼意志、经历考验,才能担当大任。我们同学无论做怎样的职业选择,都要明确:到基层去,不是“镀金”,而是“炼金”。)。 然而,这个基层之路要真正奏效,需要我
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    人民群众是我们党的根基和力量,创先争优要突出为民服务的内容,教育引导干部、党员增强宗旨意识,改进工作作风,主动到基层去、到群众中去,加强调查研究,为群众解决实际困难,增进与人民群众的深厚感情。 党的发展,和谐社会的建设,都需要政府职能部门能及时了解民情,关注民意,化解矛盾。领导干部只有真正放得下身段,蹲得下基层,从头学习,从脚练起,才能真正树立政府的亲民形象。笔者认为,亲民有两大不能丢的法宝: 其一
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    毛主席学英语给领导干部怎样的启迪 1954年,年逾七旬的毛主席开始向他的国际问题秘书林克学习英文。由于工作繁忙,加上年事已高,学习时遇到不少困难。毛主席的湖南口音很重,英语单词发音不准,但他并不气馁,让林克领读,自己跟读,反复纠正练习。遇到生疏的单词,他便用铅笔逐个在单词上注明音标,并在书页空白的地方,用密密麻麻的小字注明每个单词的释义与用法。经过不懈努力,毛主席后来在会见外国客人时也会讲一些英语,调节
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    近日与一位老干部谈论如何做好群众工作时听到一则趣闻:他年轻时骑自行车去村里办事,中途见一位老农蹲在田间,便下了车向他问路,没料想这位老农急忙站起来,几步赶到田边给他指路。他“受宠若惊”:“你在地里跟我喊一嗓子就可以了,用不着走过来。”老农笑了笑:“你都先下了车,我不站起来跟你回话不好。” 原来如此,简单一个“下车”的动作便让群众对一名干部有了判断。不下车,坐在车座上,群众感觉你跟他们有距离,会摆架
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    日前,湖南省委组织部、省公务员局召开省直机关公务员2011年度到基层锻炼培训动员会议,继2010年选派37名年轻公务员到基层锻炼后,该省今年再次集中选派97名省直机关年轻公务员到基层锻炼。 基层工作经历成为必备条件,是近两年公务员招考的一大亮点。中央深化干部人事制度改革《规划纲要》甚至规定,“到2015年,中央机关司局级领导干部和省级机关处级领导干部中,具有两年以上基层工作经历的,应达到三分之二以上。”但是,根据湖南的
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    青年如初春,如朝日,如百卉之萌动,如利刃之新发于硎,人生最可宝贵之时期也。青年之于社会,犹新鲜活泼细胞之在人身! 可为什么我们现代的青年却是暮气沉沉。当下,许多中国青年人因背负太重的压力而过于“早熟”,以致丧失激情,年纪轻轻即世故老成。这是怎么回事?浮躁、焦虑、早衰...... 诸如此类的标签印刻在中国青年身上。我们现代青年过早的失去了浪漫情怀,我们的理想被现实所打败。中国自古以来讲究一个“入世”,很注重一
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    人们常说:“不想当将军的士兵不是好士兵”,人总是追求进步的。现在每个单位的党员干部都想要求在政治上进步、职务上升迁,也是人之常情、无可厚非。但问题是,每个职位总是有限的,进步的空间也是有限的,每一名党员干部都可能会在职务进步上遇到“天花板”。   目前,一些干部在职务进步上心态浮躁,连续工作几年不提拔就有失落感,就不想好好干工作。有的还为自己设计了职务升迁的美好理想。一旦“设计”落空,眼见“沉舟侧
    caibo112 5-24
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    农村干部是村民自治最直接的管理者和维护者,因而建设一支强有力的村级班子队伍是推动农村各项工作顺利开展的保障。当前由于经济待遇低、农村工作条件差等原因,使得一些农村干部迫于生存压力,而无法集中主要精力用于工作,甚至一些农村干部因此辞职而另谋出路,严重削弱了农村领导力量。因此,要想方设法留住农村人才,关键是要健立一套完整的保障机制。   加大工资待遇保障机制。待遇保障是提高村干部工作积极性和主动性的重
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    近日笔者与基层干部交流时,一名乡镇干部这样描述他们的工作状态:全年三分之一的时间用来完成上级交办的各项任务,三分之一的时间用来应付上级的各种检查,剩余的三分之一才能自己干点活,大多数时间里,就像“提线木偶”一样,按照上级的指令行事。 基层工作任务重,上面千根线,全靠下面一根针。上级的各项农村政策要靠乡镇干部来落实,农民的温饱冷暖需要乡镇干部来关心,新农村建设需要乡镇干部来带领。作为与农民群众接触最
    200飞翔 5-20
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    “安全问题”拖不起   近日,农夫山泉有点“烦”,被指产品标准还不如自来水,依据来自其采用的浙江省《瓶装饮用天然水》标准中,镉、砷等上限宽松于国标《生活饮用水卫生标准》一倍以上。农夫山泉则解释,其产品质量高于国家现有任何饮用水标准,此事有“幕后推手”。   身陷“标准门”的农夫山泉,是否存在质量问题,在权威调查出来之前,我们不好妄加评判。不过,这个事情暴露出的食品标准混乱,令人触目惊心。我们不仅有一
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    量身定做的“公务灶” 河南周口市日前出台《公务餐饮接待管理暂行办法(试行)》,规定在乡镇“公务灶”接待每人每餐不得超过25元,在城区机关“公务灶”或社会营业性接待场所每人每餐不得超过35元,一律不得上酒;没有《公务餐饮接待登记单》的,其开支费用不予报销。(人民网) “公务灶”,一个新鲜特别的名词,令人好奇,也令人怀疑。到底是为了作秀,还是硬要动真格,人人都在走着瞧。但此举推出,着实令人竖起来大拇指,也引来
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    一要坚持以人为本。以人为本,就是坚持人民是历史发展的主体,是推动历史前进的根本力量。坚持以人为本,就是要老老实实、勤勤恳恳为固安的老百姓服务,踏踏实实为群众谋利益。没有与人民群众的密切联系、共同奋斗,就没有我们党的发展和壮大。我们党最大的政治优势是密切联系群众,而党执政后最大的危险是脱离群众。我们做的一切工作,必须贴近群众、相信群众、依靠群众,只有树立起正确的群众观,才会有心系群众、服务人民的实际
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    领导干部只有不断提升自我境界,坚定理想信念,做到心中有人民,以谦卑之心对待群众、以公仆之心服务群众、以敬畏之心尊重群众,在关乎群众利益问题面前摆正立场,切实管好手中的权力,真正做到权为民所用,才能当好人民的勤务员,赢得广大群众的支持。 把权力当作服务人民的工具,把岗位当作干事创业的舞台,凡事都要以心换心、以情换情,在想问题、作决策、干工作时,要把群众的利益放在首位,把人民群众拥护不拥护、赞成不赞成
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    领导干部要正确对待自己手中的权力,权利是人民赋予的,权利取之于民,更应该用之于民。 领导干部不论在什么岗位,都只有为人民服务的义务,都要把人民群众利益放在行使权力的最高位置,坚持当好人民的勤务员、当好群众的服务员,把人民群众满意作为行使权力的根本标准。 做到公道用人、公正处事。只有办好事,办实事,解难事,管坏事,才能赢得广大群众的支持,才能促进经济社会又快又好和谐发展,为全面建成小康社会增砖添瓦。
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    领导干部要“乐民之乐”、“忧民之忧”,深入基层、深入群众,特别是要到最困难的地方去,到群众意见最多的地方去,到工作最推不开的地方去,同那里的干部和群众一道,努力排忧解难,化解矛盾。 把群众的利益作为工作的出发点和落脚点,把群众需要视为第一责任,把群众满意视为第一追求,把群众情绪视为第一信号,把加快发展、改善群众生活视为第一要事。 凡是群众不答应的事一律不做,凡是损害群众利益的行为一查到底,凡是群众反
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    领导干部要牢记自己来自于人民,全心全意服务于人民群众,是我们党的根本宗旨,也是我们一切工作的根本出发点和立足点。领导干部要克服特权思想,低看自己,高看群众,始终摆正个人和群众的关系,增强公仆意识,始终胸中有群众,平等待群众,冷暖想群众,安危系群众,虚心学群众,一心一意为群众,做到当官不忘民为本,鞠躬尽瘁为人民。只有这样才能实现好自己的价值,才能不辜负人民和国家的期望。
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    大家都在为雅安祈福,手里没有存款,口袋没有现金,银行卡仅有的77元,就是我的全部存款,只能表达一点点心意,雅安加油……
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    “公选干部”还需继续完善 公开选拔党政领导干部是干部人事制度改革的创新举措,是扩大选拔视野、激发干部队伍活力的重要方式,其通过“科学民主、公开平等、竞争择优”的选人用人方式,有效杜绝了权力运作中的“暗箱操作”,促使一大批优秀人才脱颖而出,认可度较高。但近年来,公开选拔中却出现了考试族,他们把公选当作职务升迁、待遇提升的跳板,一门心思钻研如何应付考试,成为“官考”中的“考试专业户”。 公选干部中“考试
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    傍名流不能太离谱   中国有句古话,大树底下好乘凉。当中国本土作家莫言去年10月获得该年度诺贝尔文学奖后,某些“莫言热”就滑稽地冒出。有人几年前花1000元注册了“莫言醉”白酒商标,这下商标身价飙升到突破千万。而潍坊的一家饭店干脆就把“高密炉包”改名为“莫言炉包”。当《阿凡达》导演詹姆斯·卡梅隆宣称“哈利路亚山的外景原型来自于黄山”时,引得张家界猴急着“攀亲”,将著名景观“南天一柱”更名为“哈利路亚山”。
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    近日,中共中央组织部印发《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》,要求进一步加强学员管理、切实改进干部教育培训学风,一律不准以同学名义搞“小圈子”,不得成立任何形式的联谊会、同学会等组织,也不得确定召集人、联系人等开展有组织的活动。 “小圈子”是权力寻租的标志,“小兄弟”互谋私利的称谓,“小爱好”是膨胀私欲的借口。以同乡、同学、同行、同宗、同爱好以及老上下级关系为名的“小圈子”,影响深远,危
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    据媒体报道,山东省农业厅副厅长单增德“离婚协议书”问题经媒体曝光后,省纪委即予立案调查。现已查明,单增德与苏某长期保持不正当两性关系,收受他人贿赂。日前,单增德已被开除党籍、开除公职,其涉嫌犯罪问题已移送司法机关依法处理。 近年来,官员“保证书”、“承诺书”、“协议书”的腐败事件屡见不鲜,是什么原因催使一个个贪官污吏置国家法律所不顾、舆论监督所不理,迎头作案、顶风违纪。坚决反对腐败,是我们党一贯坚
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    人的家庭出身、先天禀赋是无法选择的,政府的责任不是去消灭这些差异,而是保证每个公民都站在同样的权利起跑线上。在通往幸福人生的赛道上,没有人有资格抢跑。机会平等,意味着人们不受家庭出身、个人所处阶层的影响,不受任何种族、性别、年龄差别的影响,而只受个人自主活动能力和努力程度的影响。社会应该毫不偏袒地为所有人提供人生出彩的机会,让每个人都享有梦想成真的可能,同祖国和时代一起成长与进步。 近年来,一系列
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    用党性修正个性,关键在修养,重点在改造。修养、改造,是用党性修正个性的根本手段,惟一举措,含糊不得,动摇不得。用党性修养个性的过程,实质是解决党员干部的世界观、人生观、价值观的课题,说道底是树立党的宗旨思想、确立立党为公的理念,深扎执政为民的根子。党员干部用党性修正个性,首先抓好自身党性的修养。党性修养好了,个性修养就有了坚实的根基。党性修养就是党员在政治、思想、道德、品质等方面的自我改造和自我提
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    近日,一个朋友在参加完民主生活会后说,有少数同志在说自己“不足”时都是说自己理论学习不够、对上对下沟通还要加强等等几敷衍的句话,蜻蜓点水、一笔带过、不痛不痒,甚至有些看似贬义实则褒义的话,好像实在是找不到自己的“不足”。 在个人述职和民主生活会时,有不少同志在谈自己“不足”、同志缺点的时候,由于面子上抹不开、思想上放不开等各种原因,往往导致“不足”难说到位,很难说到痛处、讲到关键、触到灵魂。于是,
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    下基层是把握大局、了解基层的重要途径,是推进改革创新、服务科学发展的重大举措,是争创模范部门、打造过硬队伍的有效载体。要取得真正实效,关键是要下得去,不能走马观花。 下基层,不能搞花架子,不能做表面文章,不能搞形式主义,要始终做到围绕中心不偏离、服务大局不放松、促进发展不动摇。要带着对基层群众的深厚情感,深入到条件最艰苦、困难最多、问题最复杂的地方,不能总朝一个地方跑、专挑好的地方下,满足于听汇报
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    在大部制改革中,引起反响最大的就是铁道部的改革方案。群众相互热烈讨论,网友纷纷建言献策,连股市中铁路相关股票也一路涨停,“铁老大”对百姓民生的影响可见一斑。群众关注的不是铁道部级别的升降,也不是改革后人事的调整,而是铁道部的改革能否为群众提供更优良的道路运输服务。 在我国的道路交通运输中,无论是客运还是货运,铁路都扮演着其中最重要的一个角色。然后,随着巨额债务、票价上涨、腐败窝案等一一出现,铁路部
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    造福一方不是仅仅以动作大小来衡量,老百姓是否有福可享,才是真正衡量政绩的标尺!   无论是完善社会保障还是创新社会管理,无论是保障房建设还是医疗改革,改善民生的最终目的都是为了更好地满足人民群众的物质精神需要,都是为了提高人民群众的幸福感和尊严感。   如何衡量一个政府的政绩?不单看高楼大厦,不单凭GDP增速,不只听各部门自己的汇报——人民群众的声音才最权威。以人为本谋发展,发展的成绩体现在一组组数据上
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    保持党同人民群众的血肉联系,要始终坚持群众路线这一根本路线。群众路线是我们党的优良传统和政治优势,是我们党在长期的革命和建设的实践中总结出来的宝贵经验。提高党的执政能力,做到执政为民,就必须大力提倡和发扬党的群众路线这一根本的工作路线和工作方法。每一位党员干部,时时刻刻都要把人民群众的利益放到第一位;要善于总结人民群众在实践中创造的新经验,善于汲取人民群众的聪明才智,虚心向人民群众学习,甘当人民群
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    随着领导干部年龄增大,从领导职务改任非领导职务,开始逐渐退居二线。这些领导干部经验、阅历丰富,在二线岗位“传帮带”,可以帮助年轻干部迅速成长,是党和国家的一笔宝贵财富。但是,实际中一些领导干部退居二线后,不能及时调整心态,成了变相的提前退休,导致队伍青黄不接。 退居二线的领导干部心态失衡,关键还是“官本位”思想作祟,从主要岗位到普通岗位,从“门庭若市”到“车马稀”,必然产生了失落心理。有的干部在退
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    一要忠诚之心向党。对党忠诚是讲党性的根本。作为一名党员干部,必须在党言党、在党为党、在党忧党。时刻保持政治责任感和使命感,站在讲政治、讲大局的高度,思想和行动与党中央始终保持高度一致,大是大非面前头脑清醒,立场坚定。时刻加强政治理论学习,加强党性修养,坚定理想信念,增强政治意识、大局意识、忧患意识和责任意识。时刻忠诚党的事业,带头落实科学发展观,认真贯彻党的路线方针政策,自觉围绕发展大局选干部、配
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    我的老师亲历改革开放30多年,生活发生了质的改变。从农村来到了城市,从小孩踏入不惑年龄。 30多年来,是他这个年龄人收获最多的。他也总是庆幸正好赶上了改革节点。 上大学抓住了公费的尾巴,毕业赶上了双向选择,工作赶上了93年第一次大幅度调整工资,住房勉强赶上了福利分房末班车。2000年后,在响应国家鼓励情况下贷款买了两套房,坐享了房价的大幅飙升。他的同龄人是幸运的,是接受改革红利最多的。 随着改革的推进和世界政治经济的变
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    1、 加强积极因素,发挥村干部的作用。首先是抓宗旨教育,树立起公仆意识、服务意识、奉献意识,带领群众发家致富。 2、 改善待遇,增强村干部的优越感。村组干部的待遇包括经济待遇和政治待遇两个方面。经解决好村干部的待遇问题,是稳定村干部队伍,调动他们的积极性的重要保证。 3、 撑腰壮胆,增强村干部的荣誉感。严厉打击破坏生产和各种报复村级干部的行为。要关心村干部的家庭生活困难,有条件的情况下,力所能及地为村组干部
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    人的心灵如同是一面镜子,需要不断擦拭灰尘,才能头脑清醒,洞明万物。但是擦拭明镜易,反省深入难。一些人往往在踌躇满志时忘记反省,在身败滑铁卢时反省却又为时已晚。笔者以为,领导干部在接受教育和主动反省时,经常去三个地方走走。常到基层走走,感受百姓疾苦。“知屋漏者在宇下,知政失者在朝野”,当政者心里要时刻装着群众,常走出机关,沉到基层,多到艰苦偏远、矛盾多、困难的地方去,体验群众酸甜苦辣、感知工作利弊得
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    党建工作必须紧紧围绕经济建设这个中心,必须以推动经济发展作为自己的第一要义。党建工作能否推动经济的发展,这是检验党建工作创新实际价值的最重要
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    党建工作是一项严肃的事业,需要严谨的作风和科学的态度。党建工作更是一项充满生机活力与创造锐气的事业。 任何领域的任何创造,都必须有一个崭新的
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    肥乡县按照“重素质、强能力”的要求,通过“三个提升”,为大学生“村官”的成长、成才铺路搭桥,致力于把大学生“村官”培养成适应社会需要的复合型
    初露迎 3-21
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    在机场委托一个素昧平生的陌生人将一本护照带到另一座城市里等着用它来办理出境手续的家人——你能放心这么做吗? 微博网友@吕彦妮ELLE几天前在上海候
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    清晨第一缕阳光,每每陪伴收音机里“连线前方”的波段一同叫醒你我。办公桌上墨香四溢的报刊,在遥远的电头一方诉说着世间万象。休憩时,电视中一句“

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