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济南招聘！！！宝贝游乐场营业员，工资3000➕奖金，18-35岁优先，仅限女生，包住，地点在卧龙路泉景雅园商务大厦，有意者可联系徐女士15562530246 ，非诚勿扰。

期盼许久的五一小长假终于结束了，在本次小长假中，国人出游热情高涨消费潜力也进一步得到释放。根据中国文化和旅游部综合测算，四天的小长假，全国旅游接待总人数1.95亿人次，同比增长13.7%；实现旅游收入1176.7亿元人民币，同比增长16.1%。山东省作为全国人口大省，假期出游情况无疑备受关注，而白领人群作为当前消费的中坚力量，其假日消费情况无疑更具代表性。为此山东本土求职招聘网站齐鲁人才网，于近期面向全省2万名白领发布问卷，

在这个互联网信息爆炸的时代，大数据已经渗透到我们日常工作、生活的方方面面，并在潜移默化中改变着人们的生活，为此越来越多的人开始意识到数据的重要性，在纷繁复杂的大数据平台中，百度指数依其舆情信息、市场需求、用户特征画像等详尽的数据信息而被众多数据分析师所青睐，通过百度指数去分析自己感兴趣的话题，洞悉大数据世界的奇妙。 近日齐鲁人才研究院大数据研究中心结合2018年就业形势和招聘行业百度指数走势两个方面数据

2018年12月，中国房地产人力资源发展年会在上海举办，会上发布了《2018中国房地产薪酬数据报告》，报告指出：2018年中国房地产行业薪酬比上年同期增长约27%，行业总体仍发展迅猛，发展惯性推动薪酬水平继续走高。那么就山东来看，房地产行业薪酬情况如何？日前，齐鲁人才网发布《2019山东省白领就业市场蓝皮书》，对山东房地产行业薪酬做出分析，分析发现：2018年山东房地产行业市场化平均薪酬较2017年上涨约22.3%。 八成以上岗位薪酬超5000，济

2018年已步入尾声，经过了春招、秋招季以及各地市的“人才抢夺战”，山东省就业市场一片欣欣向荣。薪酬高低一直是求职者最关注的话题，时逢年终总结和年度报告之际，山东省本土知名招聘网站——齐鲁人才网于近日发布《2018山东省就业市场年终薪酬报告》，就2018年全省及各地市薪酬、薪酬分布、各学历层次薪酬、不同性质企业薪酬进行全方位分析，供大家参考。注：本文中的市场化平均薪酬为齐鲁人才网正在发生招聘交易的岗位薪酬数据。

在互联网时代的冲击下，HR从业者面临着前所未有的挑战，企业高效招人路在何方?十二月随着岛城初雪，一场人力资本盛宴悄然而至，以“遇鉴HR”为主题的人力资本赋能新时代发展论坛在青岛国际人力资源服务产业园顺利举办。本次论坛由青岛国际人力资源服务产业园、齐鲁人才网、齐鲁人才研究院共同举办。会议现场大咖云集，共吸引了全国各地知名HR企业代表百余人参加，在这严严冬日为到场的嘉宾带来了一堂暖心又生动的讲座。 　　齐鲁人才

入冬以来，2018年的求职招聘正式进入尾声，各人才市场也逐渐冷清。山东本土招聘网站—齐鲁人才网数据显示：2018年第四季度山东17地市岗位发布数量以及简历投递数量增速均放缓，岗位发布数量增幅较第三季度下降11.2%，求职者简历投递数量增幅较第三季度下降28.8%，2018年抢人大战也缓缓落下了帷幕。 2018年山东求职招聘市场的数据陆续出炉，齐鲁人才研究院撰写的《2019年山东白领就业市场蓝皮书》也即将面世，报告数据显示：青岛成为2018年求职

60万医学生仅10万从医，这个数据来源于北京协和医学院张宏冰教授接受媒体采访所说的“尽管我国每年培养60万医学生，但真正穿上白大褂的只有约10万人。”医学生从医的比例竟然只有1/6，事实真的是这样吗? 　　60万指的是医学类毕业生数量，10万指的是的新增执业医师的数量，然而只有临床医学、中医、预防医学等几个专业的毕业生才有资格参加执业医师考试，成为执业医师，因此用这两组数据来分析医学生从医率是不准确的。山东本土招聘网站

今年10月以来，民营企业迎政策“金秋”，各方面实招不断，政策落地有声，山东近日出台了35条意见，支持民营经济高质量发展！作为贡献了全国80%以上工作岗位的民营企业越来越受到求职者的关注，2018年7月份出炉的山东民企100强名单更是引起了社会大众的广泛关注。 民企百强在吸纳就业方面发挥了重要的作用，员工人数1万人以上的企业超过了20家。现今我国的民营企业多数是私营企业（私企），私营企业能从一定程度上反映民营企业情况，为全

十一假期过后，最振奋人心的消息莫过于个税调整了。根据第十三届全国人大常委会第五次会议审议通过的《全国人民代表大会常务委员会关于修改<中华人民共和国个人所得税法>的决定》将于2019年1月1日起施行。为让广大纳税人尽早享受改革红利，今年10月1日起，工资薪金所得基本减除费用标准从每月3500元提高到每月5000元，按新的税率表计算纳税。新个税调整无疑为广大职场人带来了福音。 　　近日，山东本土网络招聘平台——齐鲁人才网发

国庆节后，秋招正式进入高峰期，新一轮的“抢人大战”序幕拉开，各地市“摩拳擦掌”，争取在抢夺战中占据一席之地。近日，山东本土招聘网站——齐鲁人才网发布《第三季度山东就业市场报告》，报告显示：济南市第三季度平均薪酬为5915元，高居全省第二，较第一、二季度呈现持续上涨的趋势，济南“高薪抢人”优势凸显。 全市平均薪酬3K-5K占主流，高新区6297元居首 注：此处的薪酬并不是所有岗位的薪酬，而是齐鲁人才网正在发生招聘交易的

2000年10月，正逢第一次互联网大潮兴起，山东本土招聘网站——齐鲁人才网在济南正式上线，是第一代山东互联网招聘平台，受当时山东大环境影响，创始人吴强带领创业团队远走北京，实现了品牌的快速成长，而今已18年有余。 18年的砥砺前行，齐鲁人才网赢得了3500万求职者和120万家企业的一致认可和好评，成为山东百强企业招聘合作伙伴。18年的专注和专一，打造了最专业的求职招聘平台；18年的厚积薄发，成为行业领军者，引领行业新风向；18年

新一轮的“抢人”战火已开，各用人单位都希望在秋招季抢到合适的人才。对于目前招聘难、人才供不应求的局面，用人单位使出浑身解数，然而却人才难觅。所谓不打无准备之战，在这场抢人大战中，用人单位和求职者都需要充分准备，才能占得先机。 山东本土招聘网站——齐鲁人才网发布《第三季度山东就业市场报告》，为山东求职招聘提供数据支持。 青岛市平均薪酬5975元全省第一，济南求职者最容易满足 注：此处的薪酬并不是所有岗位的薪

在互联网圈子里，有一句话流传甚广：得AI者得天下。现如今，AI人才更加偏向于“北上广深”等超一线城市，山东正处于新旧动能转换关键时期，在AI领域尖端人才、科研院校、科研投入、投融资、支持政策等方面落后于苏、浙、粤等省份，对AI人才的吸引力度较小。2018年8月山东省人工智能产业技术创新战略联盟的成立，整合了山东省人工智能技术和产业创新资源，提升山东省AI的核心竞争力和产业规模，山东AI领域发展迎来新机遇，AI人才需求量快

在互联网圈子里，有一句话流传甚广：得AI者得天下。现如今，AI人才更加偏向于“北上广深”等超一线城市，山东正处于新旧动能转换关键时期，在AI领域尖端人才、科研院校、科研投入、投融资、支持政策等方面落后于苏、浙、粤等省份，对AI人才的吸引力度较小。2018年8月山东省人工智能产业技术创新战略联盟的成立，整合了山东省人工智能技术和产业创新资源，提升山东省AI的核心竞争力和产业规模，山东AI领域发展迎来新机遇，AI人才需求量快

在互联网圈子里，有一句话流传甚广：得AI者得天下。现如今，AI人才更加偏向于“北上广深”等超一线城市，山东正处于新旧动能转换关键时期，在AI领域尖端人才、科研院校、科研投入、投融资、支持政策等方面落后于苏、浙、粤等省份，对AI人才的吸引力度较小。2018年8月山东省人工智能产业技术创新战略联盟的成立，整合了山东省人工智能技术和产业创新资源，提升山东省AI的核心竞争力和产业规模，山东AI领域发展迎来新机遇，AI人才需求量快

8月初，2018上半年山东17城市GDP榜单公布，数据显示，在17市中有7市广义增速高于全省水平，16座城市GDP总量过千亿，前三甲仍旧是青岛、烟台、济南。烟台与济南“恩怨已久”，自2004年烟台GDP反超济南后，两市的差距在反复的拉大、缩小之后，2018年上半年达到历史最小值，并且从经济增速来看，济南已经超过烟台，如果保持这样的速度，今年济南有望超过烟台，那么2018上半年济南、烟台在就业市场又交出怎样一份成绩单呢？ 岗位薪酬烟台暂时落后

机械行业作为国民经济的主导产业，是经济增长的主要支撑。2018年以来，山东省新旧动能转换持续加力，以机械为代表的传统工业寻求着新的转型与突破，然而在薪酬方面却没有紧追转型的步伐，造成了一定的人才流失现象。齐鲁人才网数据显示，入夏以来求职者简历注册数量有所减少，用人单位纷纷表示招聘困难时期来临。人才供给不足，给机械行业的转型带来挑战。 机械行业岗位薪酬3K-5K占45.8% 齐鲁人才网随机抽取网站正在招聘的数十万岗位数

个人所得税法修正案草案于19日提请十三届全国人大常委会第三次会议审议，这是个税法自1980年出台以来第七次大修，其中个税起征点从3500元提高至5000元（每年6万元）。2018年已经进入第二季度，山东本土招聘网站——齐鲁人才网综合网站数据发布2018年第二季度薪酬数据报告，小编带大家一起看看哪些群体符合缴税条件。 青岛市岗位薪酬全省第一 如上图所示，青岛市岗位薪酬达到5958元，排全省第一位；济南市以5810元排在第二位；德州市以5631元排

近年来，济南经济发展开始提速，各项领域成就不断刷新记录，资金总量全省第一。近日，济南市委市政府新闻发布会召开，通报了2017上半年全市经济社会发展情况，主要经济指标增速创2015年以来同期最好水平，济南进入了近年来最好的发展时期。 　　齐鲁人才网作为山东招聘行业的领头羊，对求职市场保持高度关注，时刻追踪山东劳动力市场供求状况。2017年夏季，齐鲁人才网根据网站数据，详细分析全省17地市的职场情况，为雇主和求职者在下一

018年3月底，山东本土招聘网站-齐鲁人才网发布《2018年第一季度山东17地市岗位薪酬报告》，报告指出：济南以5630元排名第一，潍坊以5504元排名第二，青岛5474元排名第三，八个城市工资破5000。岗位薪酬在3K-5K范围内约占50%，岗位薪酬在3K以下的占比下降17.1%，岗位薪酬在3K-5K的占比上涨8.6%，5K-7K的占比上涨9.1%，与2017年第四季度相比，山东17地市岗位薪酬平均上涨9.16%，约428元。 　　如图所示，从岗位薪酬涨幅来看，全省共4座城市超过全省平均水平。20

5月份，山东省第一季度各项人均数据陆续出炉，2018年第一季度山东17地市人均收入以及房价也已经发布。在感叹房价一路高涨的同时，齐鲁人才网发布出2018年第一季度山东17地市岗位薪酬，较2017年第四季度上涨9.16%，约为428元。并且综合房价与岗位薪酬两项数据，发布2018年第一季度山东17地市房价苦逼指数，数据表明：从全省平均水平看来，2018年第一季度山东省岗位平均薪酬可以购买约0.6㎡房子，济青二市仅能购买0.2-0.3㎡。 　　房价苦逼指数为岗

2018年伊始，“新旧动能转换”一词在山东“火”了一把，从省委书记的讲话到17地市的政策支持，新旧动能转换的这把火越烧越猛，受冲击最大的就是山东第二产业。齐鲁人才网数据显示2018年3月份岗位发布数量较1月份上涨65.8%，其中第二产业岗位发布数量约占40%。新旧动能转换的加速，对第二产业的人才有着较大影响。 　　近日，齐鲁人才网结合网站50多个行业进行了数据分析，选取岗位需求量前十位的第二产业所属行业分析发现，新旧动能转换对

“金三银四”是求职招聘高峰期，山东省政府为促进劳动者就业和返乡创业，满足企业和各类用人单位需求，发起了2018年“春风行动”暨“春风送岗”集中招聘活动。“春风行动”将持续到3月底，全省预计举办各类招聘会1000余场次，为求职者送上就业创业“惠民大餐”。但从齐鲁人才网数据统计来看，截止到3月中旬，招聘会场次也仅剩200余场了。其中济南30场、青岛55场、济宁48场；泰安、聊城、滨州、德州场次较少。 　　不过还没有找到工作的求

3月30日，威海市第二届人力资源高峰论坛在铂丽斯国际大酒店隆重举行！本次论坛主题为“新时代人力资源解构与重塑”，采用市场化模式运作，重点邀请了威海市各类重点企业以及省内百强企业、上市公司、高新技术企业以及政府、高校、科研院所参加。国内百强企业高管以及世界500强企业人力资源负责人进行主题演讲，现场座无虚席，盛况空前！ 据了解，本次盛会有CEO、总裁、总经理、工会主席、威海市人力资源服务机构负责人、人力资源总监

三月份以来，山东各大招聘市场火爆来袭，企业纷纷出招吸引返工，求职者也早早开始准备，届时迎来求职跳槽的高峰期。近期，根据齐鲁人才研究院出版发行的《2017山东省白领就业市场蓝皮书》，对临沂市的就业现状做了系统的分析。究竟各区县的薪资状况如何，求职者最受青睐的岗位是什么，以及什么行业能够提供更多的就业机会，为各位求职者提供参考。 　　兰山区领跑临沂，岗位薪酬6024元排名第一 　　截止到2018年3月，在临沂市各区县的岗

潍坊涨薪全省最多 2018年一季度山东省职工岗位平均薪酬新鲜出炉，突破5000大关，从山东17地市数据来看，岗位平均薪酬在5000以上的城市有8座，其中潍坊市岗位薪酬达到5504元，环比上涨683元，成为岗位薪酬上涨最多的城市。 下一个赶超济南的城市？ 从2004年烟台经济总量超过济南后，山东经济呈现出青岛、烟台、济南“三足鼎立”的局面，14年来一直未打破，潍坊市一直稳坐“山东第四”，被认为是下一个赶超济南的城市。 潍坊岗位薪酬环比上涨683

3月23日，《威海晚报》联合齐鲁人才网发布的《我市最新平均月薪5374元》的文章引起了社会的强烈关注。文章中展示了2018年威海市最新平均岗位薪酬达5374元，薪酬较高的岗位集中在管理类和技术类岗位等就业信息。其中最大的亮点是威海人才流入多，流出的少。这对于正处于新旧动能转换关键时期的威海来讲是非常重要的好消息。 多年以来，威海市人社部门大力实施“人才强市”战略，释放政策红利，筑巢吸引人才。从90年代的《威海市引进高层次

2017年考研成绩在2018年2月初已经公布，3月份网上调剂开始进行，面试结束之后，本轮的考研将落下帷幕。本着薪酬高、好就业的想法，越来越多的本科生加入考研大军。据由齐鲁人才网出版的《2017山东白领就业市场蓝皮书》获悉，硕士学历求职者近六成未婚，“阴盛阳衰”现象明显，并且在就业方面较其他学历并没有明显优势，相反未婚女硕士的就业难度较大。 “学历越高，找对象越难吗？”硕士学历层次未婚率达到59.81%，近六成求职者未婚。学霸

国家统计局日前公布了全国31个省份2017年居民人均可支配收入情况，数据显示：去年共有10个省份居民人均可支配收入超过全国水平，其中7个省份人均可支配收入超过3万元大关，全部位于沿海地区。 2017年山东省人口总数突破一亿大关，经济总量排在全国第三位，人均收入以26929.94元仅排在第九位，城镇居民人均收入以36789.35元排在第八位，农村居民人均收入以15117.54元排在第八位。 从17地市人均收入排行榜中发现，人均收入超过全省平均水平的城市有

女神节当天，朋友圈纷纷晒出三八福利，什么感冒药、大白鹅、洗澡桶、毛巾等梗层出不穷，究竟能不能靠谱些。时代变了，女性的自我觉醒正在发生着翻天覆地的变化。我们不再期待老公（男友）的鲜花和红包，钻石很美，也可以自己去买。而帮助女性做到这一切的是一份靠谱的工作，一个优质的平台。2018年3月8日，齐鲁人才网以“找工作更靠谱”的品牌形象高调亮相济南都市第一高楼——绿地中心，点亮女神节！我们不承诺鲜花和巧克力！我们只

春节刚过，职场进入活跃期，山东省各大人才市场迎来一年当中最火爆的时节，员工选择在年后跳槽也已成为普遍现象。齐鲁人才网作为山东省本土知名招聘网站，一直坚守 “让每个职场人更有价值”的企业使命，持续为大家送福利。你所期待的“魔性”广告（齐鲁人才网——找工作，更靠谱）已如期而至，呈现“17地市无死角”、“立体环绕”的精彩内容，霸气抢占全省，下面随小编一起看一下吧。 　　作为山东省优秀的互联网企业，齐鲁人才网

岁末年初又是一朝“跳槽季”，各大招聘市场人满为患，线上招聘平台浏览量、注册量等数据大幅上涨。齐鲁人才网作为山东本土网络招聘平台，打响了抢占市场的第一枪，大年初七，万象更新，齐鲁人才网户外品牌广告重磅出击，强势登陆山东17地市！ 随着网站品牌形象不断升级，广告制作更加“走心”。齐鲁人才网创始人吴强先生亲自代言，“齐鲁人才网，找工作更靠谱！”的广告语深入人心。本次“霸屏”风潮涉及全省17地市。2018年齐鲁人才网

跳还是不跳？岁末年初是个跳槽的好时机，各大招聘市场在假期来临之前最后“火一把”，跳槽被提上日程。为什么说年终岁初是跳槽好时机呢？一是年终奖拿到了，二是年终总结做完了，三是公司也要吐旧纳新，先下手为强比较好。那么山东17地市2017年末的人才流动情况如何呢？ 　　近日，由齐鲁人才研究院出版发行的《2017年山东白领就业市场蓝皮书》已即将面世，山东省求职招聘市场详细的分析数据即将呈现，在跳槽方面，齐鲁人才网“有话要

12月18日，国家统计局发布《70个大中城市住宅销售价格月度报告》，公布了11月份全国70个城市的房价统计数据。其中，山东共有4个城市上榜，济南的新房和二手房在环比连降3个月之后，11月继续下降。青岛、烟台和济宁三市均出现了环比上涨。与去年同期相比，济南同比上涨0.3%，虽然环比连降4个月，但是整体呈现平稳态势。青岛同比上涨3.7%，烟台上涨8.1%，济宁以8.8%的涨幅力压其他城市，成为山东地区的“黑马”！ 济宁市作为传统的孔孟之乡、运

随着近期山东地区的降温，瑟瑟寒冬已经来临。同时，前段时间网上流行的《南方VS北方》的文章也刷爆各大微信公众号。对于广大的南北方同志们来说，南方过冬靠硬扛，北方过冬靠暖气。有了暖气，让起床不再困难；有了暖气，让冬季不再寒冷。近期，小编为大家整合了山东17地市每平方暖气的缴费标准，看看山东哪个城市的朋友最幸福。 在上述图表中，我们可以看到青岛的供暖天数是141天，全省最长。其次是威海（136天）和烟台（135天），济南

光阴似箭，留给2017年的时间已所剩无几，充满希望的2018年正徐徐而来。伴随着11月份校园招聘会场次的减少，整个山东就业市场的热潮也逐渐消散，经过一年的忙碌2017年山东省就业市场“战况”如何呢？最受求职者青睐的岗位有哪些呢？下面我们通过齐鲁人才网数据库一起来一探究竟。 以上是2017山东省岗位竞争指数按职位类别排行TOP10，岗位竞争指数是指该岗位简历投递量与岗位数之比。岗位竞争指数大小直接反映该岗位的竞争压力及受欢迎程度，

今年双11，阿里大数据显示，山东“买买买”水平依然稳居全国第六，成交总额首次突破80亿，职场男女青年仍然是消费主力军。做为著名的“光棍节”，因此职场人单身情况备受关注。那么，山东职场中，什么样的岗位最容易把自己变成单身？ 　　老铁们，快来看看，山东本土求职网站齐鲁人才网曝光的山东职场单身大数据让你扎心了没？本次调查中数据样本年龄为18—30岁。 　　山东职场一半都是单身狗　　通过上图不难发现，目前山东职场人中

一年一度的招聘旺季已经到来，各大线下招聘会日益火爆，各大高校秋季双选会日程已经扎堆上线。据统计，2017年，山东省将有600余场社会招聘会以及近百场校园双选会蓄势待发。秋招季不仅是跳槽高发期，也是新一届毕业生走向实习，步入职场的时期，山东又将有50余万人加入求职大军。 　　近日，山东本土招聘网站——齐鲁人才网综合网站求职招聘数据，并发布山东17地市薪酬涨幅排行，数据显示：2017年秋季全省17地市岗位薪酬较夏季均普遍上涨

近期，《人民日报》公布了2017年全国中小城市综合实力百强县市榜单，在公布的榜单中，江苏、山东、浙江成为“宝强县”集中地，其中江苏占有20席位，山东15个席位，浙江14个席位，占据全国百强县的半壁江山。同时，在2017年上半年，山东省GDP总量达35017.39亿元稳坐全国前三，其中青岛和烟台分别以5075.08亿元和3617.67亿元的贡献量排名前列，成为山东省经济发展的重要城市。 在公布的百强县市榜单中，烟台入选的县市数量最多为3个，其中龙口市在

山东省作为我国人口大省，劳动力数量十分巨大，据山东本土求职招聘网站齐鲁人才网数据显示，2017年个人用户网站注册量剧增，涨幅明显高于往年。仅今年9月份，共计有74.3万山东求职者在网站投递简历寻找工作，简历投递数量较上个月同比增长20.3万份，求职高峰已经来临。那么今年山东求职者求职意向如何呢?为此齐鲁人才网抽取10万份求职者样本，就山东求职者求职意向进行分析，供大家参考。 通过上图不难发现，就简历投递数量来看，会计这

　　随着本年度最后一个假期的结束，传统观念中的 “金九银十”也逐渐接近尾声，但放眼整个山东省就业市场，各式各样的“人才抢夺大战”依旧火热。虽然如今的招聘形式早已呈现“百花齐放，百家争鸣”的状态，但是传统招聘会以信息真实度高、了解更深入等优势，在招聘会高峰期阶段仍备受关注，再加上企业对于应届毕业生需求量增大，校园招聘会也成为HR们暗自较量的“战场”。因此洞悉当前山东省就业市场格局变换，把握行业发展最新动

“金九银十”是招聘旺季，同样也是白领跳槽季。那么，山东省白领跳槽活跃度高不高？哪些行业的白领最爱跳槽？齐鲁人才网于近日抽取5万份山东地区白领样本，就白领跳槽情况进行调查分析。 山东白领对工作满意的不到两成，近半白领开始递简历 通过山东地区白领跳槽意愿占比不难发现，山东地区超过8成白领已开始积极行动，其中更新简历准备找工作的人比例为45%，有想法但保持观望的占到17%，有6%的白领已经完成跳槽。对工作满意，无跳槽打

2017年9月，社招市场开始回暖，各高校的校招工作也逐步开启，有“金九银十”之称的秋招季正式拉开帷幕。校招方面除校园双选会外，用人单位的招聘方式还有宣讲会。据齐鲁人才数据显示，2017年上半年山东共举办校园招聘会50余场，宣讲会2500余场。 　　如图所示，2017上半年山东高校举办宣讲会场次按行业分布来分析，互联网行业共举办546场，是走进高校宣讲次数最多的行业;其次是房地产行业，宣讲会次数为415场;贸易行业排在第三位，共举办302

　娶妻成本一般是针对男性同胞而言的，是指男性需要支出的金钱资金，包括房子、车子彩礼钱等，被称为娶妻成本。随着人们生活水平的提高，对于物质的追求度也越来越高。在物欲横流的今天，“无房不嫁”、“宁坐在宝马车里哭，不坐自行车上笑”等话题屡见不鲜，显然“有房有车”已成为现代女性的择偶“标配”，“婚姻”一跃成为这个时代的奢侈品。网上总是有人说自己奋斗一辈子还娶不到一个媳妇。山东作为人口大省，娶个媳妇需要花多

2017年，第一批00后进入大学校园，第一批高校95后步入职场，为当今的职场环境增添了一股新鲜的血液。他们的收入如何、哪些专业成热门、职业发展中遇到哪些问题等值得我们关注。山东本土招聘网站—齐鲁人才网抽取网站95后求职简历约20万份，全面分析了山东省95后求职者的求职现状。 　　如图所示，在抽取的20万求职者样本中，仅有6.45%意向省外就业，有93.55%的人求职意向地为省内城市。一方面，“父母在，不远游”的传统思想根深蒂固，另一