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0为进一步丰富员工业余文化生活，促进各事业部人员交流，5月22日，上虞新和成钓鱼协会特举办钓鱼比赛，40名“钓友”齐聚一“塘”，同台竞技。赛后，参赛选手纷纷感谢公司提供竞技交流的平台，并希望协会多组织这样的活动，丰富员工业余生活。 此次垂钓比赛既是放松身心的“减压器”，又是积蓄能量的“加油站”，让员工在忙碌的工作之余，亲近了自然，缓解了压力。大家表示会以“快乐工作，幸福生活”为目标，助力公司高质量发展！
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0公司于5月21日召开商业秘密保护贯标会，公司高层领导及各部门负责人参加，并邀请资深专家邢文超老师就商业秘密管理进行专题讲座，深入解读规范并提出建议。副总裁张丽英老师就保密组织、技术管控等方面进行部署。 胡柏剡老师强调，保密工作关系企业核心利益，需提升至与安全生产同等重要的战略高度，要求完善保密体系并加强技术防范措施。胡柏藩老师从“管理四要素”角度总结指导保密工作。未来，公司将强化保密意识，完善管理制度
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05月16日，黑龙江省发改委对外开放合作处处长张斯文一行莅临公司指导调研。在消控中心，公司代表介绍了公司的发展历程、技术创新、数字化转型、战略规划等情况，表示公司将继续推进友好城市合作、深化对外经贸往来。 张处长赞扬了公司在自动化、数字化建设方面的努力，并表示，对外开放合作处将继续同企业保持紧密联系，深挖企业需求，常态化了解企业所需所想，结合中心工作职能，引入创新资源，实现供需双方精准对接，做好服务和联
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05月19日，公司董事长胡柏藩老师到山东基地视察指导工作，先后到药业、氨基酸、山东产业园了解生产运营情况，并听取相关工作汇报。 视察期间，胡柏藩老师结合当前形势和企业发展情况，对山东基地发展战略、经营管理等方面工作作出指示，并勉励于部员工要紧紧错定目标任务不放松，鼓足干劲，狠抓落实，为实现“世界新和成”的伟大目标努力！
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05月16日，黑龙江新和成召开第13期知识经验分享会，充分提升公司各部门、车间整体管理水平，学习典型案例，将行之有效的优秀经验总结提炼，在公司内部推广运用，达到共同进步的目的。 本次分享会由921车间主任刘老师分享新产品生产经验，公司常务副总经理陈老师及其他经营层领导、相关中基层干部共计249人参加。分享会为大家提供了新产品生产的宝贵知识和经验，公司未来在新项目建设方面需要更多的人才，相信本次的分享会给员工个人和公
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05月11日，新华社、中国品牌建设促进会、中国资产评估协会等单位在浙江德清联合发布“2024中国品牌价值评价信息”。 新和成以862的品牌强度指数和190.59亿元的品牌价值评估结果，再次荣获“自主创新”类别的榜首位置，也是连续第三年获此殊荣。 品牌是高质量发展的重要标志，面对复杂的国际国内环境，新和成展示出了卓越的品牌抗风险能力和品牌价值实力，新和成从浙江走向中国，从中国走向世界，品牌价值连续稳步提升。
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05月15日下午，新和成召开2023年度股东大会，现场出席股东及股东代表26人，参与网络投票的股东85人。经股东表决，所有19项议案通过。会后，公司举行投资者交流会，百余位投资者参与。交流会包括分享公司战略、蛋氨酸及新材料业务发展，以及投资者与高管互动环节，就业务、行业发展、未来规划进行提问与解答。 公司一直重视投资者关系管理，建立互信互利的公共关系。未来将继续，围绕大健康和新材料领域，发展功能性化学品，回报股东和投
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05月11日，山东新和成举办了第一期“悦读·让你遇见更好的自己“读书分享沙龙，共同享受“悦读”时光。 白浪河畔，20余位老师围坐一起，共同分享优秀的经典读物，结合自身经历、生活、畅谈个人体会和人生感悟。分享环节结束后，现场响起了热烈的掌声，这不仅是对分享者们的肯定，也是对阅读本身的致敬。 此次分享会立足新时代新征程，展现了公司干部职工善学善思、善作善为的精神风貌，引发了大家的强烈共鸣，增强了职工文化素养。
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05月11日，黑龙江省药品监督管理局副局长王晓刚莅临公司指导调研。在消控中心，吕国锋老师向王晓刚副局长一行详细汇报了公司发展历程、企业文化、人才培养、技术创新、数字化转型以及药品项目规划等情况，并对省药监局在公司历次药品项目申报及检查过程中给予的大力支持和帮助表示感谢。 王晓刚副局长肯定了公司对黑龙江省内经济发展做出的贡献，并表示省药监局将充分发挥药监职能优势，继续为企业提供政策支持和技术指导，全方面服
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05月8、9日晚，由公司乒乓球协会承办，工会、团委协办的上虞新和成乒乓球比赛在理工大学室内乒乓球馆火热开赛。赛场上精彩纷呈，赛场下群情激昂。球拍挥动，银球飞旋。球员们同台竞技，各施所长。推挡、快拉、扣杀等高难技术频出，扣球、旋转球、弧线球等精彩场面频现，赢得现场观众阵阵喝彩。 本次球赛虽然是一次业余交流赛，但实质是新和成人奋勇拼搏、超越自我的精神体现，“球不落地，一切皆有可能”！
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0经过近一年的策划、设计、装修，新和成新展厅终于和大家见面了。改造升级后的展厅是新和成文化和产品魅力的宣传窗口，也是新和成与客户、合作伙伴。深度对话的新“频道”。 新展厅延续了公司简洁、大气的设计风格，空间简约朴素，稳重端庄。展厅通过多种方式，向参观者传达了新和成践行的“创新、人和、竞成”文化理念，展现了新和成积极践行ESG理念的态度以及积极拥抱变革着眼于世界的广阔视野。
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05月7日下午，一场别开生面的职工趣味运动会在新和成总部内庭竹园举行，吸引了共计150余名职工热情参与，共分八个代表队，设置了“百舸争流”“砥砺前行”“勇立潮头”“万众一心”四个团体比赛项目，集趣味性和竞技性为一体。 在全体共同努力下，运动会圆满结束。闭幕式上，公司总裁胡柏剡老师对本次活动给予了肯定，并表示活动中展现的“竞成”精神，正是公司发展至今的重要支撑。各代表队也将以此为契机，把比赛中激发出来的活力热
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05月3日，绥化市委副书记、市长陈立军一行莅临公司指导调研，来到车间现场亲切慰问节日期间仍然坚守岗位的干部职工，致以节日祝贺和诚挚问候，并仔细调研A4项目生产的进展情况，认真督导安全生产工作，详细了解了节日期间的值班安排以及管理情况。他强调，安全生产是重中之重，一刻都不能放松，才能防患于未然。公司也将坚持“安全第一”的安全理念，不断强化底线意识和风险防范意识，为绥化市经济发展贡献力量！
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04月30日上午，山东新和成组织开展“奉献传递爱心·献血传承生命”为主题的无偿献血活动，用爱心传递温暖，用实际行动践行五四精神，以无偿献血的方式迎接五四青年节的到来。此次献血共有近50名职工参与，献血总量达15000ml。一股股热血流入血袋，一颗颗爱心汇聚成暖流，凝聚起新时代的青春力量，传递着山东新和成年浓浓的爱心。
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04月30日上午，浙江省庆祝“五一”动节大会暨高素养劳动者队伍建设推进会在省人民大会堂隆重举行，新和成副董事长、总裁胡柏剡老师荣获全国五一劳动奖章。 全国五一劳动奖章”是全国总工会为本奖励在社会主义各项建设事业中作出突出贡献的劳动者而颁发的荣誉奖章。此次获奖是对胡柏剡老师个人杰出贡献的高度认可;也是对全体新和成人长期坚守、不懈奋斗的崇高礼赞，更是对新和成在技术创新、经济发展和社会责任履行等方面所作贡献的肯
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04月29日，新和成发布2024年一季度报告。报告期内，新和成深耕全球市场，牢牢把握经济回升向好态势，深入推进“化工+、生物+”战略,主导产品增量市场显著发力，新产品产能持续释放，取得业绩良好表现。 未来，新和成将继续聚焦精细化工主航道，加快全球布局，加大开放合作和资源整合，提升发展潜力;不断强化全产业链挖掘，大力发展新质生产力，增强发展韧性。同时，统筹好经营发展、业绩增长与股东回报的动态平衡，努力实现高质量发展。
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05月1日，国际劳动节之际，上虞基地、上虞生物（药业）公司总经理邱金倬老师深入生产一线，走访慰问坚守岗位的广大一线干部员工。邱老师一行先后走访了各车间，详细了解了节日期间安全生产、值班值守情况等，对坚守岗位的干部员工表示感谢。此次一线走访，进一步凝聚了共识，激发了工作热情。广大干部员工纷纷表示，将始终保持开拓创新的锐气，担当作为的勇气，以更加饱满的工作热情，开启“奋斗模式”，助推新和成高质量发展！
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04月22日，新和成发布2023年报，建设卯足劲，销售拉满弓。据年报所示， 2023年，公司围绕战略目标，有序推进各板块新项目建设、新产品市场开拓，规模实力再上新台阶，为企业长远发展奠定坚实基础。 创新驱动发展，荣誉见证实力。2023年，新和成进一步加强新产品、新工艺研发创新，全年研发投入8.88亿元，占营收比超5%，不仅荣获了多项荣誉，更为企业持续发展和核心竞争力提升注入新动能。
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04月25日，新和成发布2023年度社会责任报告，报告中提及，新和成秉持长期主义，积极践行企业宗旨：夯实治理，规范运营，强化创新驱动，提升发展质量成色，构筑绿色生态，持续担当社会责任，为推动社会可持续发展贡献新和成力量。 面向未来，新和成将秉承“创新精细化工改善生活品质”使命，坚守“化工+”“生物+”战略主航道，坚持创新驱动，推动产业向终端化、绿色化、智能化发展，不断提升可持续发展能力，为社会、客户、股东、员工
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04月26日，为推广知识产权文化，加强知识产权保护，营造良好的营商环境，确保企业创新研发成果得到充分保障，绥化市公安局、检察院、法院、市监局、司法局、经开区等政府机关部门深度融合公司业务需求，莅临黑龙江新和成公司开展知识产权月助企兴企活动，座谈会上，各部门就公司知识产权保护工作进行了深入交流。
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04月23日，上虞生物（药业）公司组织开展劳动节前综合大检查。总经理邱金倬老师带队，各分管副总、各部门相关专业人员一起参与检查，进一步落实安全生产主体责任，确保节假日期间安全生产形势稳定。安全生产事关员工福祉，事关公司发展大局，做好安全生产工作，既要“真认识”，更要“真落实”。
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04月23日，国际橡塑展CHINAPLAS 2024在中国国家会展中心（上海）顺利开幕。新和成秉承“创新精细化工，改善生活品质”的使命，展示了新材料系列产品及产品在新能源汽车、电子电气、智能家居、环保等应用领域的可持续解决方案，并与国内外行业翘楚深入交流，聚焦“中国创造”，强化产业链协同，为行业发展注入新活力。
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04月18日，新和成控股集团在新和成股份山东基地召开2024年文化宣传暨廉洁工作会议。集团公司党委副书记张永波老师、山东基地党委书记董小方老师出席会议。来自集团各部门、子公司（学校）、新和成股份总部及各基地/事业部文化宣传与廉洁工作分管领导、对接人、文化宣传骨干代表合计80余人参加会议。
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04月14日，黑龙江新和成第四届社团文化节台球比赛已完成全部赛程，公司第一次举办台球比赛，各选手的积极参与充分展现出了一种蓬勃向上的力量。 文体活动作为公司企业文化的一种载体，广大职工把比赛过程中展现出来的激情转化为对工作、对生活的热情，团结协作、积极主动，争创佳绩，以更加饱满的热情、昂扬的斗志为公司发展贡献力量。更重要的是，此次比赛增加了职工对公司的认同感，激发了工作热情，为“中国新和成 世界新和成”的
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04月18日，新和成亮相厦门2024中国饲料工业展览会，全方位展示猪、家禽、反刍动物、水产四大动物种类的丰富产品线和综合解决方案，携手客户和合作伙伴深入探讨高品质动物蛋白生产进一步落实大食物观，助力构建高质量食物安全保障体系，更好满足人民美好生活需要。作为动物营养和动物保健领域的创新型企业，新和成将坚持以客户需求为导向，继续加大在动物营养研究上的科研投入，提供安全高效、健康和可持续的动物营养解决方案。
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0作为国内新材料行业的领军企业，新和成将携PPS、PPA、PP-LFT、IPDA、ADI等多款创新产品亮相展会，为行业提供一系列前瞻性的解决方案，并与众多业界同仁共同探讨行业发展的未来趋势。本次展会新和成将聚焦PPS涂料产品的应用举办两场研讨会。新和成代表将与大家分享经验、探讨行业发展难题，为全球客户提供卓越的产品与服务。诚邀广大行业同仁莅临CHINAPLAS 2024上海国际橡塑展，一同见证新和成及其他参展商的精彩表现！
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0为贯彻落实《2024年度HSE管理体系工作方案》，进一步深化HSE管理体系落实落地，强化HSE数智化平台应用，提升HSE管理水平。4月16日下午，上虞新和成组织召开2024年第一季度安全生产委员会会议。会议从生产管理、工艺技术、设备管理、综合服务、HSE监管五个方面对第一季度工作完成情况作了汇报，并强调，二季度要继续守好安全底线，要有强烈的底线思维，保持更加谨慎，谦虚的心态，保持时时放心不下的心态，警钟长鸣，抓好HSE体系落实落地。
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04月11日，上虞新和成召开2024年度干部大会，上虞生物（药业）公司、基地全体中层、基层及储备干部、三大员、博士、课题组长共200余人参加大会，会议由基地副总经理陈学操老师主持。 此次干部大会充分激发了全体干部工作热情。公司也将以本次干部大会为契机，进一步提高站位，坚定高质量发展的决心和信心，奋力把握新形势、抢抓新机遇，确保完成年度各项工作任务。
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04月12日，新和成2024水产营养专题研讨会在广州举办，众多供应商和合作伙伴齐聚一堂，共同聚焦水产动物养殖中的难点痛点，深入研讨专项营养解决方案，推动水产养殖业蓬勃发展。 每场报告结束后，专家们均耐心解答疑问，并围绕产品实际应用与报告内容展开深入探讨。现场气氛热烈，交流踊跃，大家收获满满。
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0近日，浙江省“青年文明号、青年岗位能手”活动组委会发布《关于命名 2022-2023 年度浙江省青年文明号、青年岗位能手的决定》，新和成研究院分析测试中心荣获2022-2023年度浙江省青年文明号荣誉称号。
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0为检验HSE数智化平台效果，4月9日上午，新和成山东产业园开展应急指挥平台实战观摩演练，股份公司总裁助理郑根土老师带领新和成各基地安全总监、应急科室负责人到现场观摩，新和成山东产业园林波老师、姜晓阳老师、常儒群老师及应急处置组成员陪同。 本次演练，产业园率先采用“应急指挥+信息化平台+实战演练”的形式，充分发挥应急指挥平台“神经中枢”作用，展现了短时间内人员快速反应、快速撤离、快速抢救、快速堵漏维修等特点，
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0为加快落实总公司五型班组建设工作方案，提高各车间班组成员的班组艰涩和积极性，依据2024年特材公司班组建设方案和激励方案。4月9日，特材公司组织2024年第一季度优秀五型班组评选。 会上，特材公司副总经理王樟生老师对一季度各车间在五型班组创建过程中取得成绩给予了充分的肯定，同时强调五型班组建设作为年度重点工作，各车间要脚踏实地，认真落实各项工作要求和标准，同时将车间及公司的重点工作与五型班组建设结合，把班组建设
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0近日，中共潍坊市委组织部印发《关于命名2023年度潍坊市 “过硬党支部” 的通报》，公布了潍坊市“过硬党支部”名单，中共新和成山东基地第一支部委员会被授予潍坊市“过硬党支部”荣誉称号。该称号也是山东基地党委下属支部再次获评。
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0清明节，是中华民族最隆重盛大的祭祖大节，属于礼敬祖先、慎终追远的一种文化传统节日，每一段生命都值得铭记和尊重。清明节凝聚着民族精神，传承了中华民族的祭祀文化，抒发人们尊宗敬祖、继志述事的道德情怀。 4月4日上午，公司党委组织党员、团员代表开展“传承文化 缅怀先辈”扫墓活动，深切缅怀革命先烈，弘扬民族主义精神，继承先烈遗志，牢记党的宗旨。
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0人间四月芳菲始 春归清明细雨浓 4月的新和成山东基地 花开如诗，满眼春意 一派生机勃勃 春风轻拂，落英缤纷 浸润心灵，启迪希望 时值清明 让我们一起相约新和成 “上春山”赏花
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0黄国，标准的“95后”，毕业于河南应用技术职业学院，应用化工技术专业，2016年进公司实习，现为浙江新和成特种材料有限公司561车间一名普通员工。读书期间就热心公益事业，2020年新冠疫情过后，由于倒班错过了公司组织的献血活动，就在休息的时候主动到上虞第一人民医院进行献血，并报名参加了造血干细胞血样采集，成为一名造血干细胞捐赠志愿者。今年1月，黄国老师接到了绍兴红十字会电话，得知自己的造血干细胞样本与一名血液病患者
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0春风融融，沃野复苏。“春风”送暖，公司订单源源不断，一线生产马不停蹄。装卸运输、设备检修、投料包装、数据监控、安全检查……生产线上的所有员工都在有序地忙碌着，机器轰鸣声不绝入耳、运送产品的叉车来回穿梭……各种忙碌的声音融汇在一起，奏响了一线“奋斗最强音”。 好景在春耕，奋斗正当时。“抢生产，保交期”是当前的主旋律，一幅幅“热辣滚烫”的生产图景，一张张生机勃勃的忙碌脸庞，在春日里，彰显着新和成人全力
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0新和成自成立以来便专注于精细化工，坚持创新驱动，依托化工和生物两大核心平台发展各类功能性化学品，经过多年发展，先后突破了维生素 E、维生素A、PPS、蛋氨酸等产品的卡脖子关键技术，实现进口替代，凭借领先的技术、科学的管理和诚信的服务，公司已成为世界四大维生素生产企业之一、全国大型的香精香料生产企业和知名的特种工程塑料生产企业。 依托浙江新昌、浙江上虞、山东潍坊、黑龙江绥化四大生产基地，坚持一体化、系列化、
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0“清明节”即将来临，为深入开展安全风险隐患排查，3月28日，由总经理带队，分管副总、各部门相关专业人员一起对生物、药业各现场开展春季暨清明节前综合大检查。 针对检查中存在的问题，3月29日，召开了总结会议，石李梁老师从检查整体情况、车间隐患数、低级重复隐患数、人员提问情况、车间数智化平台应用情况、事故隐患回头看，存在问题与改进措施等方面对此次检查问题情况做了总结汇报。
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03月26日，新和成动物营养研究专家侯宇博士带来了一场主题为“鲁美科™ Ruminext™过瘤胃蛋氨酸——反刍动物营养解决方案”的线上直播活动，为大家普及产品基本知识和使用特点，并结合产品在反刍动物上的实际应用案例进行了精彩分享，探讨了在不同场景下如何提高动物的生产性能，为反刍动物养殖赋能增效，提供新和成方案。
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03月20日，为期三天的中国国际食品添加剂和配料展览会（FIC 2024）在中国国家会展中心（上海）顺利开幕。新和成（5.1号馆 51H40/51J41）受邀参展，与业内专家、行业翘楚一同齐聚上海，聚焦大健康，共话行业发展机遇。 此次展会，新和成以“营养升级，健康加分”为主题，携L-丝氨酸、胱氨酸、L-半胱氨酸等氨基酸系列新品，以及维生素、色素等各类营养素精彩亮相，展示了自身在营养解决方案方面的最新创新成果，帮助客户创造更多价值。
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03月21日，浙江省工商联发布2023年度浙江民营企业社会责任100家领先企业，新和成光荣登榜。此项荣誉的获得是对新和成在履行社会责任方面所做出的贡献和努力的肯定。 据悉，浙江民营企业社会责任领先企业评定，以全国工商联牵头组织的民营企业社会责任专项调研数据为主要依据。从纳税额、就业人数、参与慈善公益等9个方面定量指标，国家维度、股东维度、员工维度、生态环境维度、责任治理维度等8个方面共45个定性指标进行测评初选，由评审
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02024年3月26日（周二）15：00-16：00，新和成反刍动物营养研究专家侯宇博士将带来一场主题为“鲁美科™ Ruminext™过瘤胃蛋氨酸——反刍动物营养解决方案”的线上直播活动，通过过瘤胃蛋氨酸基本知识、研发理念和产品特点及在反刍动物上的应用案例分享，与大家共同探讨如何提升蛋氨酸的应用价值，为反刍动物养殖赋能增效。
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0为进一步加强技术、工艺创新，解决工作中的重点、难点问题，鼓励全员参与，大胆创新，提升生产稳定性和产品质量，3月21日，新材料事业部在六楼多功能厅召开QC成果发布会。王樟生老师、俞孟飞老师、王国伟老师、郑新凤老师、王良初老师、谭顺老师、励晶晶老师担任评委。励晶晶老师作开场致辞，她提出QC活动是提升员工技术、提高班组创新活力的重要工具，将QC意识融入到五型班组建设中，是我们的行动目标。
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0随着2023年的圆满落幕，回望过去一年的辛勤耕耘与不懈努力，我们深知体系深化推进与班组建设工作的重要性。为了进一步加强内部管理，提升工作效率，公司于3月7日下午召开了2024年深化体系与班组建设的宣贯会。本次会议旨在总结过去、展望未来，为公司的发展注入新的动力。
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0为了更好地指导新任和轮岗干部早日适应新岗位，3月16日，总经理邱金倬老师在副总经理黄高峰、严晖、张正波以及HRBP经理石能乾老师陪同下，深入505车间、公用工程、环保中心一线对干部工作交接情况进行检查指导。
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0房屋质量是多数人在交房时甚至产生购房意愿选择房源时就非常关注的问题，但是多数人局限于一辈子买一次房的情况，往往没有专业的验房能力和经验。因此，在房屋产生质量问题时被搞得措手不及是常态。 2019年4月，马先生购买了一套期房，合同约定该房屋于2021年2月交付使用，质保期为交付后2年。2023年2月，马先生入住该房屋，没过多久就发现地面及墙壁多处渗水发霉，开发商却以房屋已过质保期为由拒绝勘察和维修。2023年6月，马先生提起诉
