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离职代补办须知 “自离”的定义为何？自离后可以领取工资吗？ 1：如九职员工 2 个工作日或当月矿工 2 日以上（含 2 日）（无上下班记录，且在HR系统无任何请假，出差，调班记录者）则系统会自动判其“自离”。并自动将员工之在职状态改为自离。 2：如八职员工 4 个工作日（无上下班记录，且在HR系统无任何请假，出差，调班记录者）则系统会自动判其“自离”。并自动将员工之在职状态改为自离。 3：如员工于每月系统结薪时仍为待处理或自离

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上海达丰电脑 招聘信息 男女18-40周岁（男女不限 ✔模式一：员工在职补贴费用（员工同工同酬发薪） 在职61天500元. 在职91天800元. （以上出名单时无需在职.含税6%） ✔模式二：差价工（员工签单小时工计算） 员工21元/每小时，补贴(含同工同酬薪资) 补差价时间:每月2-5号出名单，6-8号打款，一次性补齐60天，要求:出名单时60天工期内同工同酬已结算，补差价费用以员工应税工资及工时计算（包括所有津贴及食宿费用）。 小时工必须要满足在61天，否

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