中国建设银行吧
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    现在信用卡积分可以在建行网站上兑换。也可以兑换成善融商城的购物券。 上次行里下文件了,我怕积分清零,就用5万积分兑换了100元的善融商城券。。。(结果后来打400问,根本不会清零。。)对了,兑换比例是500:1。 兑换了以后去逛善融商城,有种被忽悠的感觉。东西很多,但是衣服基本不好看。日用品也比超市贵。最过分的是稍微划算一点的东西都不能用券,只能现金付款。。 不过好在后来还是选到了合适的可以用券的东东。昨天寄到了,试
    ynynqm 5-19
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    致新人:关于本吧目前仅限4级以上会员发帖的问题 http://tieba.baidu.com/p/2063410029
    lzecheng 6-12
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    已上传本吧视频库 【中国建设银行,建设现代生活】 建行是我们的骄傲,建行是我们的责任,建行是我们的未来。 因为专业,所以震撼。
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    无规矩不成方圆,本吧规的实施,旨在为维护良好网络环境提供指导思想,规范吧务工作,并非钳制大家的发言权。希望大家继续正常发言。 附:百度贴吧协议 http://tieba.baidu.com/tb/eula.html 昨日发帖被删,且无法恢复,今日只好截图发布了,等会再逐条打出来,以免整体被吞。
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    祝大家在新的一年身体健康,工作顺利,阖家欢乐,万事如意。 首先向仍然坚持奋战在一线的各位同事表示最衷心的感谢与真挚的问候。 回首2012,我们团结一致,脚踏实地,努力拼搏,开拓进取。贴吧的每一步发展与每一阶段的成长,无不包含着各位吧友对建行吧的热心关注与积极参与。你们才是贴吧的主人,感谢大家对本吧的发展做出的贡献与帮助。 展望2013,有挑战,也有机遇。我们将继续发扬优良传统,保持一贯作风,尽职尽责,为建行吧的
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    招聘的官方网站入口在建行网站右上角——诚聘英才,我们右边栏直通建行频道里也有。有各地区,各岗位的说明,现在将一些比较不错的资料,经验等转过来与大家分享,希望能为各位未来的同事们提供一些帮助。以下内容全部转载,所有言论由作者本人承担,百度贴吧概不承担任何责任。
    ahleenan 4-17
  • 21
    感谢大家的支持与关注。 手续费以柜台执行标准为基础,电子渠道以此基础进行折扣,而且经常变动。但是电子渠道总归是便宜,方便的。如果你手中正有一张建行卡,那么就请仔细阅读此贴咯,这是省钱的诀窍咯。因为各地的优惠标准和活动价格可能略有差别,具体执行情况以当地网点列示为主,不过多少能省一些还是好的要不我先说完,其他省份的同事如有不同就自行补充
    雨隹1 11-28
  • 10
    由于本吧长期以来被各种广告占据,又暂无吧务管理,所以管理员即时开启了无敌模式予以限制。如果你经验暂时不够,还不能发贴,请先点右上角”我喜欢”,然后每天签到加经验,相信很快就可以攒到足够的经验。由于现在还处于过渡期,暂时保留无敌模式还是必要的,我已经批量删掉了好几屏的广告并处理掉了几个广告账户,并在每天继续的处理中。以后可以酌情考虑申请解开无敌模式。也欢迎大家一起来建设文明美好的网络环境。
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    根据百度贴吧协议,本吧禁止一切形式的广告,请严格遵照此规定进行发帖、讨论。 希望各位朋友文明发帖,拒绝人身攻击,抵制低俗内容。 由于是非实名制发帖,所有问题与责任无论经证实与否均由发帖者本人承担,百度方面对此概不负担任何责任。 各位网友若对我行业务有各种疑惑和建议,可以直接发帖,我将拣我会的回答 也欢迎各位同事在此畅所欲言,自由讨论,积极交流,共建我们美好家园。 良好的氛围要靠大家共同来创造
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    首先说明一下,现在经济发达,业务量也很大,咱们不用举例也大概可以知道每天有多少汇划。所以不管是你自己从家用电子渠道还是在柜台办理,都是提交到系统去审核处理,而并非人工。一笔汇划的成功关键是收款方账号和户名相同,只要有任一项有一丝不同,比如姓名的锋输成峰,19位的账号输成18位,就肯定会退,而退,就是系统将汇划退回原发出网点,由人工做手工入账。这时候已经没有了手续费,只有本金回来。什么意思?就是来回两趟
    asiaballa 12-22
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        09年8月24日,我无意中浏览到这个论坛,也看见很多建行兄弟在此宣泄神秘人给他(她)们带来的压力。于是也发表了一篇帖子:《神秘人,想对建行兄弟们说的一些话》。发这个帖子前我就清楚必然还会挨骂的。但我不冤,因为我们神秘人这行业确实有很多人不专业。     托大家福,从发表前一篇帖子到现在为止,这两年的期间里,我已经从项目督导晋升为项目总监了。目前管理70多名神秘人的团队,负责某省500余所建行网
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    今天休息有空写点东西。有很多建行的员工老是抱怨建行(主要是收入低,工作辛苦)。就这两点我来说一下。 我是上海某支行的,所以对一线员工工作的情况还是比较了解的,特别是柜员的工作情况。可能外地有的情况不同,反正我就说说我这边的情况吧。 首先觉得收入低,在上海一年收入3W元是不太高。但是你想过没有,你的工作性质是怎么样的。每天只是重复性的工作(主要指柜员,因为也是这些人抱怨最多),说白了和超市的收银员本资上
    Mars 15:34
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    1、体现上下级彼此透明度不对称 领导层可以通过神秘人脱离正常起到“掌握”基层情况,而基层员工向要了解领导层动向就是“越级”甚至“泄密”。 2、颠覆职业道德伦理 “以诚相待”是银行对外对内处理各种关系的职业道德的基本准则,而神秘人制度则是在内部关系处理中基于“不信任”而产生的监督机制,这种监督偶尔为之时可以的,但是成为一种常态的制度,就是对“诚信”原则的否定。 3、纵容内部控制缺位 正常完善的内部管理制度和运
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    2003年改革后,目前,建行50岁左右的职工、特别是30年左右工龄的还有不少,年龄大了(有的有职业病),特别是基层行的员工,压力大,各种任务重,不可能象年轻人那样去跑任务,也没有体力和精力,任务完不成,没有绩效工资,他们上有老、下有小,工资还不如年轻人高,甚至不如以前内退的高,他们对建行曾经估出了贡献,难到建行不养老!!!上级行有没有新的内退政策?不少人希望内退。
    射F女神 9-26
  • 488
    一天3.4百笔业务下来 还说柜员表情严肃
    cicic_2009 9-13
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    来建行2年,累死累活一线卖命,享受着人才派遣这个美丽的代名词,今天2008年1月22日,上海也难得下起了雪,好冷,我哭了,是心在流泪,我短款15000元,莫名其妙,青天霹雳。 看录象找客户,大伙忙碌着,我呆呆的坐着,脑子一片空白,一个个坏消息打击着我。。。外省市的客户,没有地址没有电话,找不到本人,完了,彻底完了,同事关心而异样的眼光,领导严肃而生气的表情,到晚上8点还是没有任何线索,我绝望了,报告分行暂时挂帐。今
    goutouchao 6-16
  • 116
    我是成都建行的一名普通柜员.上周,我在办业务的时候,有一个胖客户,叫我凭卡号给他存款,存完了之后,又很不礼貌地把存折甩进来,让我补打,当时后面等了差不多二十多个人,而且只有我一个窗口了(关门前十多分钟),我见外面大堂经理有空,就很礼貌地请他去大堂那里,因为那里有专门的打折的机子,大堂可以帮他打,我也可以办后面的客户.结果那个胖子就说我故意不给他打,态度不好.还打到95533投诉,后来,我想,也是,人家等了那么久,我没给他办完,可能心情

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