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0小伙伴们,你们都在干嘛尼?
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1上海工厂都叫停生产了…材料太垃圾…一摔就坏…后盖漆烈,间隙,拆卸断裂…成本利润…以牺牲用户体验为代价…
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138黑暗HTC工厂:::首先,拖班、连班现象严重,劳动强度高,而工人的加班费亦有时会被拖欠。如果遇到生产紧张的情况,常常出现拖班的情况,工人们经常被强迫延迟下班。HTC 宏达通讯有时还压缩工人的就餐时间,工人把这种情况称为“连班”。据工人小雪介绍,连班通常有两种情况:一是工人原本1个小时的吃饭时间被压缩为半小时,吃完后就马上回到车间继续上班;第二种情况是吃饭时间被取消,中间只允许休息十分钟。我们遇到几名工友,他1垃圾工厂……累死了…0义务加班,八点以后都是义务加班,我们是出于对工作的高度责任心,以牺牲自己宝贵的休息时间来完成公司繁重的生产任务,以达交期!而没有一丝怜悯之心的工厂,连最最微薄的加班费也不愿意支付给我们…1后盖一掰就会裂,机子一摔,中框就会炸开…2罪恶的htc,给了我们无尽的痛苦……2但是…公司不让加班,或义务加班…2htc的高层应该知道一分钱,一分货,你不让我满意,我也应付了事,不想支付工资,却叫员工卖力干活,门都没有!!呵呵,你的离职率高,你的品质不会好0领导说,做不玩你就义务加班,我们为什么,要付出免费的劳动。。3采购的垃圾配件!组出高价手机!0李阳冰,就算一条狗,。。。。。。。。。。HTC的狗。。。。。0超长时间超负荷的劳作…致使广大一线员工叫苦不抵…没次发薪日都有大批员工不告而别…逃离htc….呵呵!如果我在说慌…广大社会人士可以调查一下…卑鄙的htc管理层,想出了用行李放行单来限制员工逃离…呵呵…悲壮的htc员工,宁可放弃工资,舍弃行李,也要逃离htc…2如果客户买了手机!指甲随便在中框上掐一下!悲剧缺口!如果客户不小心摔机器了,悲剧!!中框变形了!客户就会抱怨!什么垃圾手机!!纸糊的呀!!还是诺基亚耐摔!!!0所谓质量品质只回屈从于产量和效率!!!!!0材料劣质,流程错误,设计不良,产能压力htc,回倒闭的!!!1不把员工当人看的企业注定倒闭,最悲哀的黑暗工厂!2黑心工厂htc.难怪业绩一年不如一年,报应!坑害员工的下场!!1有责任心的员工不让加班做事,没责任的员工,只想下班…0这htc老板就是黑,用垃圾绿点的中框,容易变形,易划伤,外观不良太多了,喇叭和接收器杂音的特别多,还说支持魔音,简直扯淡…杂音设备还测不出来,非要人去拦截,一天打两千次电话,谁受的了,人的耳朵也受不了…声音划还要开到最大,太变态了…受不了啊…0如果你不甚将新渴望vl摔到地上的话,那我就告诉你了,你绝对悲剧了,中框不是缺口,就是变形,凹陷!htc关注品质,简直就是嘴上说说,喇叭杂音的那么多,还魔音吗?笑话!老板明明知道,**供应商的喇叭有问题,摊小便宜,非用不可。……0最近一谈到股价下跌,市值缩水的话题,估计读者朋友们第一个想到的是诺基亚,事实上最近诺基亚的股价走势还是不错的,至少有了回暖的迹象,但是 HTC 这边最近传来的消息都不太好。 据华尔街日报的报道,HTC 本周二股价下跌了 7%,收盘价为 240.5 元新台币(约合 8.03 美元),而周一的跌幅为 6.9% ,从今年年初开始计算,HTC 的股价已经下跌了近 56% ,刚刚过去的两天里市值就蒸发了 10 亿美元。此次下跌想必是因为 7 月份营收下跌近半同时第三季度3除了扣钱,还是扣钱?破厂!不顾劳工利益!0今天早些时候路透社带来消息称,台湾手机制造商HTC公布了他们7月份销售额,其业绩不但糟糕,而且与同期相比下滑幅度超过了45%。 HTC给出的销售数据显示,今年7月份销售额为250亿新台币(约合8.34亿美元),比去年同期的451.1亿新台币大幅下滑45%。2012年前7个月,HTC总收入为1839亿新台币,而2011年同期为2737亿新台币。 本月初,HTC发布了2012财年第二季度财报,其总营收为910.4亿新台币(约合30亿美元),同比下滑近27%;净利润为74亿新台币(约合1劳动者的利息就容你们这样践踏么?1车间里的厕所只有五个位置!但是两千怎么用这个厕所,所以我们必须出车间过安检,寻找外面的厕所,但是回来晚了了!就要挨骂!太变态,干脆禁止上厕所算了!!!垃圾htc0我们被要求每天工作12个小时以完成单班日产量1800部,每天拼命的赶产能,累的我们精疲力尽,如果遇到,缺料,设备异常,原材不良,等问题,又要额外加班,并且这部分加班是义务的,可恨的htc黑暗工厂,就这么折磨大陆员工!!!1台湾工程师死了,厂里赔巨款,大陆员工死了,毛都没有!最可耻的台湾狗!这么区别对待!福利都台湾人的,苦活,有毒的活都是大陆人的!0台湾工程师死了,厂里赔巨款,大陆员工死了,毛都没有!最可耻的台湾狗!这么区别对待!福利都台湾人的,苦活,有毒的活都是大陆人的!0鬼想加班啊,黑暗的台湾资本家,肆意掳掠大陆财富,剥削大陆劳工血汗钱,我们是低收入者,我们只能通过我们的劳动以获得HTC工厂施舍的那一点微薄的薪水,但是黑暗的HTC高层管理者,不愿意给我们最起码的劳动报酬,想方设法的克扣我们的薪水,我谨代表所有HTC大陆普通劳工,向黑暗的HTC高层,发出最悲鸣的声讨!我们不愿意加班,但是我们不得不同意加班,因为我那可怜的最低工资,不足以支撑我们在这个物价横飞的社会生存,我们可爱的祖0工厂生产名,就ds这个机种来说'像素差,屏幕色彩显示差,色阶严重!屏上的凹凸点多!毛屑,白点,异物,亮痕,证明了其原材质量差,且贴合工艺不完善,没有做到无尘作业!在说到其中框,那是不一般的垃圾,塑料材质延展性差,硬度不够,只要指甲轻轻一掐就有一个缺口,这个很难避免在搬运,测试过程中和制工具的摩擦碰撞挤压!呵呵!这一点我们htc的管理着完全忽视,一率责难于员工的不认真!不仔细!不按sop作业!搞得员工,做事殚精0工厂生产名,就ds这个机种来说'像素差,屏幕色彩显示差,色阶严重!屏上的凹凸点多!毛屑,白点,异物,亮痕,证明了其原材质量差,且贴合工艺不完善,没有做到无尘作业!在说到其中框,那是不一般的垃圾,塑料材质延展性差,硬度不够,只要指甲轻轻一掐就有一个缺口,这个很难避免在搬运,测试过程中和制工具的摩擦碰撞挤压!呵呵!这一点我们htc的管理着完全忽视,一率责难于员工的0每天完成100多k的产量,而且还不准加班超过2两小时,这样黑暗的工厂不知道广大大陆同仁遇见过么!本来上12个小时的班,应该除8个小时有4个小时算加班,但是htc宏达通讯却只给我们算两个小时加班,白白黑了我们两个小时的工时!这还不算,当我们在12个小时里完不成的产量要我们继续加班费'而且是义务加班,公司对我们新员工没有任何培训,直接拉上流水线干活,弄错了,或跟不上线速就要唉!领导骂!?公司任何信息都不能做到上通下达!好0htc0宏达40条线,已铺满!累啊!0所以我义务了!0把我们的投诉信放入包装盒内让客户给我们声援!