-
-
0微信公众号“质量管理之行”--分享质量管理及企业经营管理的相关理论、知识和经验。 微信公众号《质量管理之行》 知行合一,真知能正行! 理论指导实践,理论结合实践;从实践中来,到实践中去。 之:学以聚之,问以辩之,宽以居之,仁以行之。 行:在质量管理的路上行走,探索,发展,实践……是职业,也是人生的一部分,表示热爱并践行,也表示坚定。
-
0ISO9000和ISO9001课程已经发布,请在微信公众号或喜马拉雅中搜“质量管理之行”,查看课程
-
4质量管理之行 体系篇 第2部分 目录 一、系统/体系运行的基础 二、系统/体系运行的动力 三、文化和氛围 四、绩效达成- - 支持/管理过程之人力资源过程 五、体系和组织架构的关系 六、职能定位和职能价值 七、服务(支持)和管理职能的区别 八、影响职能价值发挥的因素 九、组织架构为什么复杂? 十、如何设计组织架构? 十一、管理层级的设置 十二、管理职责 十三、组织架构设置时的原则和注意事 十四、定岗定编的原则和方法 十五、(系统策
-
0本文为“质量管理之行”原创,首发于微信公众号“质量管理之行” 十二、支持过程识别 顾客导向过程或核心流程是其他类型流程的“内部顾客”,其他类型的流程能否为核心流程或公司的主营业务带来价值,是其他类型流程设立的依据,如果一个流程一项任务或活动,或者一个部门或岗位,找不到内部顾客,不能为核心流程起到支持作用和增值作用,那么这些流程/任务/活动/部门/岗位就属于不增值,可能存在浪费,所以企业的组织架构设置和体系
-
0推荐一个质量管理的公众号 “质量管理之行” 大家可以学习,也可以加入微信群,有兴趣的可以看一下
-
0亲爱的各位吧友:欢迎来到质量管理之行