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0家人们，我发现了一个上班摸鱼的好东西，尾插真的不要太香插上这个尾插就随便改定位打上卡，实现上下班打卡自由，真的太香太香了呜呜呜，每个月满勤:，非常安全可靠hhhhh，带着姐妹们上，福音福音，#钉钉##打卡神器##早八人##虚拟定位##考勤##考勤打卡##位置修改##社畜##打工人#
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1在一家国企建筑单位上班，因为工作原因，经常需要报销，但是经常会被财务各种骂，如果是犯错误骂没问题，没犯错误也要讲我几句，最严重的时候还人身攻击，财务地位比较高，领导是偏向财务的，我该怎么反击，不离职的那种。
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11想了解的欢迎来滴滴
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0只是单纯关心还是有什么别的意思啊…
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1说说本人的真实经历，2011年做为某物流公司实习生进入公司，月薪600，一年后我要求领导转正，然后领导说，人事主管不同意，那我说那我就辞职呗，领导也没说话，过了几个小时告诉我，我这边还需要你干活，人少了我们流程完成不了，而且对你找下一家公司也不好，我差点被忽悠住了，还是其他同事好心提醒我，你不是都提辞职了吗？怎么还不走，我就把领导的话告诉同事了，同事说，领导太会坑人了，你都没正式合同，有什么关系啊，快找下
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1出来报个道
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3交代背景： 已毕业一年多的女的，最近工作换岗换到别的部门和人家搭档跟一个组长，然后领导安排了一个在公司做了很多年，看起来接近30岁的男生c带我。就是我和c搭档，直属领导是组长。 问题来了，因为我以前在别的部门的干，对这个部门的业务是不会的。来这个部门接近一个月了，c没有教我具体的业务问题，刚开始我问他有什么需要帮忙的，他就叫我做点啥啥，就是叫我干嘛干嘛，没有教我，因为他看起来有点燥，所以我就请教别的同事教
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5大家有受过职场欺凌吗？可以一起来谈谈。我深有体会。
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4如何让老板觉得你可堪大用
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7因为我们领导脑子一直很有病 具体表现为该推进的工作他不推进，很多工作么倒置。他卡住的时候非要听你的想法，但是听完你的想法呢，他就会以各种理由来否定你。 比如你还年轻，你眼光太狭隘等等 所以很多时候我就选择了闭嘴，拿工资办事儿 但是由于反感情绪特别上脸 今天被领导约谈 “如果你觉得我耽误你，你也可以再斟酌一下。” 毕业也有小半年了，我是想在这个行业继续做下去的。但是由于本专业并不是学的这个，所以也是想留在现
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5真诚不是必杀技，老实迟早会害死自己
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13工作内容主要天猫，淘宝，京东，唯品会拼多多各大平台负责售前售后问题打打字回复客户就可以上班时间3到8小时，每天上班必须上满3小时时间可以自己在家安排，手机电脑都可以做，薪资按时薪来结算(日结)
追月
9-23
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2追月
9-23
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390年出生，至今34岁，工作不是很顺利，收入也不是很稳定，工作中谈不上出类拔萃，勉强的收入，从事一门工作持续了已8年有余，几乎跟行业小白做的一样的事，感觉并没有多少行业积累，也并没有什么拿的出手的生存之道，前途茫然，忧心重重。可能这就是中年危机的前兆。中年危机首要就是财务的危机，车贷房贷和生活是固定的开支，伴着不稳定的收入，甚至入不敷出，危如累卵。因此下半生的主要方向就是，创造不在职收入，不工作了后，收追月
9-23
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1上班遇到个混子一直找人帮忙，他自己反而是一点活都不想干
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4烈风lzj
8-27
和一个同事关系恶化很久了，现在感觉自己错误更大，想缓和关系 -
0朋友们，有喜欢化学的么，可以出来跟我学化验，也许能为你打开一条新路。化工有很多职业，学好化验是基础。每天出入化验室，比流水线的牛马强那么一丟丟。
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0家人们，我发现了一个上班摸鱼的好东西，尾插真的不要太香插上这个尾插就随便改定位打上卡，实现上下班打卡自由，真的太香太香了呜呜呜，每个月满勤:，非常安全可靠hhhhh，带着姐妹们上，福音福音，#定位打卡##WiFi打卡##蓝牙打卡##打卡神器##钉钉#钉钉打卡#钉钉打卡自由 #打卡神器 #上班族 #上班摸鱼共 4 张
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14如题，打工十年，换过几家单位，但凡在JD里写了“xx岁以下”或者“x岁到x岁的”要么行业不行，要么公司不行。年龄不代表工作能力，更不代表职场表现，这种要求的出发点就是把人当干电池。这种年龄歧视的单位待遇也好不到哪去，而且蛮不讲理，也不会遵守劳动法！强烈建议不要选这种单位，除非实在找不到工作过度一下，此乃下下之选。#职场建议#
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11我从没说过自己有后台，但是种种巧合导致大家都觉得我有特别大的后台，其实我就平民百姓一个，两个领导之间斗法，然后我的每一个动作都被认为有目的，冤枉啊，我只是单纯社恐而已
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2生病了可以请假但是必须按时开会，工作永远排在身体健康之前；永远有处理不完的工作，甚至凌晨一两点还有工作电话；没有所谓的周末，名义上说双休很好听，实际上就是007，一个无情的工作机器；……………365天全年无休，家庭照顾不了，员工身体也开始亮红灯，这就是所谓的工作吗？作为美团的家属，很想知道美团优选的员工你们是怎么平衡工作和家庭的？你们平衡的结果又是什么？然而那些美团优选的家属们，你们又是怎么考量的？难道不
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6创业教程初级班秘籍之一： 因为发现了确定的可以赚到钱的可行的项目，所以我决定创业！创业教程初级班秘籍 二：没有经营头脑的人，不适合独立创业！经营头脑！---在工作中轻易的发现商机的能力！教程秘籍 三: 如何判断一个项目是好项目?1．该项目一定是自己（或极可靠之人）熟悉的领域，上游及下游，一边掌控+50分，两边掌控+150分，两边都不掌控-200分。2．在自己的工作中发现的项目+50分，与本职工作完全无关的项目-100分。3．需要资本投入
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0第一，你越去找她，她就越想保持距离，这正是她的傲娇之处； 第二、你越追得紧，她越躲得远，这就是女人特有的“猫性”，让人又爱又恨； 第三、女人常说“没事”，实际上可能是“大事”，这时候你得学会读懂她的弦外之音； 第四、她嘴上说着“随便”，心里却有一套严格的标准，男人可得小心应付； 第五、女人喜欢“口是心非”，说“不要”的时候，可能是在考验你的诚意； 第六、女人在意的不是礼物本身，而是你送礼物的态度，细节决
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371202看到有个人抱怨电视剧太假了。其实你自己想想就知道这东西本身就是假的。那这个东西即使是怕的假，那为什么喜欢看呢？就是因为你喜欢看的是假的东西啊。你看的小说你看的很多的书都是假的。 就跟余华说的一样——你让我改哪里我就改哪里。说白了这东西本身就是假的，只要能发表那就可以了。还给稿费，那就更不错了。 既然很多东西都是假的，那你就不要太过于较真了。太较真就显得你这个人不懂事。何况是假的可以赚到钱，你也可以去5专业客服4共 6 张3高级别的工作，是需要经验沉淀才能胜任，刚入社会的青年，只有入了行，在这条跑道上，少则两三年，多则四五年，才能兑变出来。现在的职场风气，没有哪个师傅会无缘无故带徒弟，新人就得自己摸索行进了，拥有一项技能，让弱者活得更有尊严。730需要两名私人助理，包吃住每月1W起。仅限钕年龄18—22。思我思我660为什么很多公司老板都喜欢去搞团建，有的是去做狼性文化，有的看起来只是跟员工一起玩玩游戏而已。难道老板傻吗？花这么多钱只是让员工游戏一下，找回童年？其实在里面隐含着很深的公司逻辑。一年一度的公司团建是最能反映出人品的时候，团建能够迅速地将团队中横七竖八的人分辨出来。 在这种团建中，喜欢特立独行不团结的人，她们不是真有本事，就是协调沟通能力差，这种员工的岗位一定要注意，要么大用，要么不用。另外，在团建10如果身处顺境，要用收敛法。面对困境，要开拓自己的智慧潜能，面对自己很风光的时候，要学会低调，免得成为别人陷害你的目标。这应该是职场上的生存法则之一吧！1在职场中遇到困境时，是否感到无从突破？其实，有一些神秘而有效的方法可以帮助你调整磁场，提升运势，从而让工作状态焕发新生。今天，我们将探讨如何通过结合准提咒与水晶、翡翠，来改变你的职场运势，实现职业上的飞跃！ 准提咒被广泛认为是强大的净化工具，它能够帮助清理负能量，恢复磁场的平衡。通过每日念诵准提咒，你可以为自己引入正能量，改善工作中的表现，迎接新的机遇。与此相辅相成的还有水晶和翡翠。水晶因其独特的43就一国企出纳，其实也没啥特别多的事情，但是奈何部门领导行事作风让人无力吐槽，最近会计离职，事情繁多，他天天当着我的面和别人抱怨自己一个人忙不过来，要报税填表做账。转头私下又给我安排一些她干不完的活，前脚和别人说自己做账后脚和我说让我把公司的账务都做了，明明就不符合制度我拒绝了也不行。OK，忙的时候我做点没事，可是对外你为何要让别人觉得我都没干活，真的是特别无语，又不知道怎么去干架
本吧礼赞
感谢你与本吧的一同成长
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韭菜
追月
