不交社保不签劳动合同的小厂教大家糊弄事

万恶的资本家达达不仅偷税漏税而且领取工资还要收取手续费，而且提现还要3-10天以上，运气好3天到账运气不好半个月才能到账达达骑手账户里几十亿的资金这么庞大的资金如果达达卷款潜逃非常危险商家发单到骑手手里只有不到一半简直是吃人不吐骨头所有平台只有达达收手续费而且极其恶心的慢你不干了退押金都要压你半个月，这也是所有平台最慢的真*无耻下流[图片][图片]

上月的调休还没调完先紧这周的先调，因为这周加班给算工资，你要请假就先按这周的加班时间调，年假！这单位是不是不要面子了开始！

本人与被公司于2022年12月21日建立了劳动关系，本人有留存公司打卡记录并提供了事实工作。 在工作期间，恪尽职守，严格遵守公司各项制度，服从公司的长期安排，然而，2022年2月申请人经过合法流程提出离职，并且向当时主管负责人魏经理提供了离职报告，公司方面承诺下个月发薪日15日支付剩下的二月份11天的工资，然后该公司法人老板于2022年3月17日通知对本人开始扣发培训期工资，共计665元，因面试时公司方承诺在职满一个月培训期七天工资

解答劳动问题，合同问题。 保障劳动者的合法权益。#劳动#

佛山南海区人力资源管理劳动局处理工资半年都没反应，问他能不能处理，他说正在协商。2023年10月份网上投诉，回复短信公司在十一月会发放，结果2024年3月份未发，3月11号前往佛山南海区人力资源劳动局，工作人员表示15个工作日发出仲裁书，现在都4月5号了，联系劳动局，劳动局回复在和公司沟通，让我等着，没有明确时间，这就是国家公务员干的事情。如果不能处理给我出个证明盖个章我再去市劳动节，现在章不给盖，一直帮中建七局拖着。命

[cp]叮咚买菜，除了会压榨员工不会别的，员工每天早班从六点半上到晚上七点半或者八点，晚班八点半上到九点半，中间根本没休息时间，有事没事就开会，一开会早班六点半的就一直到十点半十一点，没有保险，都别说五险？连个三险都没有，入职全是第三方对接，没出事都是叮咚人，出了事就是第三方的人，真不知道上层领导知不知道这事，记得有一次有领导来检查，区域主管还嘱咐，要是领导问工作多长时间，让我们统一说十个小时，现在想

劳动局电话是多少.

我想问一下如果用人单位不允许我离职怎么办，我在劳动局问了他说叫我写一张离职通知书寄给公司就行了，我写了但内容把劳动合同法第37条写成了劳动法了。这个会有影响吗。我找中国邮政寄的，内件备注写成了离职通知书而不是劳动合同解除这个有影响吗。如果他收到了了把信件扔了或者撕了说没收到怎么办

我上夜班下班回去没休息好不给休息反而让我上加班到12点，让我12点上班12点下班，谁家公司用人20个小时，离职要提前一个月，现在离职要扣30%

辞职不批，我自离工资怎么要

本人对劳动法，劳动合同法略有研究，在线试解答农民工兄弟疑问，帮助大家依法维权

我就想问一句，找劳动局真的有用吗？

关于劳动法律法规相关问题，可以提出来，我帮你们解答。也欢迎律师朋友们和我一起探讨 。一般回帖时间为早上9点至10点，晚上7点至8点。

直接在本帖留言，有问必答！ 比较复杂或急迫的问题，私信说明案情。

您的案子就是我最重要的案子！您的咨询我都会及时回应！

焊锡不用吸风管，用小风扇，一天下班嗓子难受得很，怎么举报成功。

小厂老板拖欠工资不发，老板娘还撒泼怎么办？

前因： 公司服务的客户想换新的合作单位，在合约到期后（2023年10月份到期，以前是一年一签）和本公司一月一签并招标寻找新的合作单位，2024年2月份公司服务的客户找到了新的合作单位，今天开始就不需要我们公司对其服务，我们公司有个部门6位员工的工作是专门给刚解约的公司服务的（最长的工作了10年，最短的工作了4年），现在等于那个部门6位员工是无事可干，公司高层商讨或对此部门的6位员工进行调岗或解除劳务合同（有2位人员合同还

今天发这个帖子呢也是经过深思熟虑的，本人在这家公司干了两个多月，三月21进的，一直干到5月底，这家公司是方正公司外包的一家公司，说到底就是南昌的皮包公司，在这干的时候呢，就刚进去时培训期的工资发了，到五月份发工资时，就分开来发工资，分为三次发，我当时就纳闷了，哪家公司会将员工工资分三次发的，我是蒙圈了，第一次发了底薪1800，第二次发了我429，我纳闷了，后面第三次说什么26号左右发，我想着行吧，工资能发下来就行

我在开封永欣技术学校交学费9700，30天课程，试学三个小时后觉得身体不舒服，不想学了，找推荐人退学费，我说该扣的钱可以扣，毕竟吃了一顿饭和劳保用品，他们说有合同，不退钱，问一下我这种情况该怎么做，我就想退钱

被拖欠工资了，已经去劳动局举报了，但是还是没有拿到工资，我感觉欠我工资的老板好像不怕劳动局，我现在不知道要怎么办了，我现在全身就只有二十块钱了，马上要交房租了。有那位大佬能帮帮我

给中介骗到这酒店 什么都没说当时看环境好酒店是高级的就来报道了 报道的时候签了合同合同也没看两份都是在他们那里 环境跟介绍的完全不一样虚假宣传 然后上班动不动就扣钱 扣钱这些事都是我们签完合同说的 每天给他们当狗一样还天天给骂我们骂他们就扣钱 感觉这社会好毒 现在就想求助一下这些钱能不能拿过来扣的钱 还有虚假宣传有没有补偿 我们走了没干满不给工资 逃跑离职自动离职还罚款违约金 这些都是签合同后说的 我们每天睡觉8个

拖欠员工工资，拒不支付，偷梁换柱新公司正常运营#劳动局#

惠阳淡水的工厂,太多数视劳基法没到,是劳动局的问题还是地区的问题,为什麼大亚湾及深圳就可以跟劳基法而行,而惠州惠阳淡水就不可以呢?

如题，和中介签的合同以后进的这个厂，这个月初就告诉我自己去办理离职，不然就让我一直休息下去，还说这是我主动离职。然后我现在也是休息两个多星期了，我该咋办，是听那边的自己去办理离职吗？

上海联畅地产公司巨坑，入职七天一天50，我11.2号入职结果系统显示我10号入职，导致我劳动局不能举报不签合同，，入职要交押金两百，买西装一身，皮鞋自费，拍职业照片自费，说好保底七千，结果一个月发了三千，还扣一千住宿费，，结果12.5号发工资发了三千，特么的我上个月花了六千，工资连花呗都不够还，我要离职，结果还要交端口费两千五，说我工资不够扣，我12月份开了一单2900都单子应该有560的提成加12月份的工资不够扣，**玩意，我

高军，伊旗红庆河镇其劳图村人，自称在旗政府上班，雇佣民工为其父高永才干活后，恶意拖欠民工工资，且态度极其恶劣，

本人是一建筑公司正式员工，2022年四月十五号接到单位口头通知，由于本人是冠心病患者，单位以此为由通知我，每年只交个人部分养老金，公家部分养老金由单位承担，我正好在外面找了一个保安的工作，也不愿意回公司上班就同意，公司要求每个月向公司递交一份因病请假条，由我的主管领导和公司领导签字，我被放假的另一个原因是上级单位要考核公司每年工伤绩效。由于单位没有书面协议，我认为单位这么说了坑定就要按着这个政策执行了

我们公司打算不做了，要把我们全部员工都转到另一个工厂，做了三四年也只赔偿三千还分成三个月发，有些已经答应了，我们没对应岗位的也不想去，说：“给一周时间考虑，若是不答应一分钱不赔，还要拖着说会有各种办法让你们自离”

贵州六盘水盘州市至恒新能源有限公司 白班夜班两班倒，工作时间实在12个小时，六盘水至恒新能源有限公司与员工签署阴阳合同（签署劳务合同避免法律制裁）属于高危行业，员工工作期间 经常发生烫伤，砸伤，摔伤，从未给员工缴纳任何保险！每月工资不明细，且恶意拖欠员工工资，不按时支付劳务报酬。间接性降低公司认为不合格的员工工资，逼其自行离职，且离职人员工资无故被克扣，其国家法定节假日没有劳务报酬。

因这个月18号发完工资要有辞职她又不批 就说不要这18天的 但这18天没有天天去 是去上几天旷一次工 然后她知道我们要走后开始旷一罚三 而且这个月旷的从扣上个月工资扣 然后合同上也没写旷一罚三这个条款 最多就是罚款的 但他这个月不应该扣这个月的吗 这种可以举报吗

关于贵州省六盘水市至恒新能源有限公司以下行为：1.此公司作业为高危作业，在职工作人员不购买任何保险，烫伤，砸伤，摔伤经常发生，且入职合同为假合同（阴阳合同）不符合法律的劳务合同； 2.恶意拖欠（克扣）员工工资，不按时支付员工工资，且离职故意克扣员工奖金与绩效奖金； 3.此公司强行辞退5年以上老员工，且尾月工资砍半； 4.此公司两班制，白班夜班两班倒，工作时间十二小时，且法定节假时间不允许请假，还逼着上班； 5.此公司

一周一倒班，每天工作12小时，工资按每天10.5小时算，白班倒夜班15小时，加上路上18小时不让睡觉，夜班休息1小时20分钟！这合理么？ 到手工资保后4000多，整个公司百分之八十操作者是日结劳务工！

昆山城北富士康，让员工义务加班，简直是丧尽天良，白白抽取底层人民的血，希望有关部门调查。

恬不知耻的公司 发工资不仅要手续费，而且慢慢的还离谱 而且恬不知耻的告诉你这个手续费是支付宝收是银行收 达达快送你要脸吗？ 发工资要手续费而且发工资你还要3-10天以上 退押金你还要半个月

万恶的资本家达达不仅偷税漏税而且领取工资还要收取3块钱手续费，而且提现还要3-10天以上，运气好3天到账运气不好半个月才能到账达达骑手账户里几十亿的资金这么庞大的资金如果达达卷款潜逃非常危险商家发单到骑手手里只有不到一半简直是吃人不吐骨头所有平台只有达达收手续费而且极其恶心的慢你不干了退押金都要压你半个月，这也是所有平台最慢的

因无法适应新工作环境，在公司干了五六天离职，公司和人力公司中介以不干满七天算自离为由不支付工资，请问怎么维权啊，目前只有公司的录用通知和在公司附近的两个时间相机的几个截图，因为上班时间没收手机所以录不了其他的证据 这种能成功吗？也有差不多快一千块的工资了，都是血汗钱啊

学徒干了45天，去要工资，3000一个月，老板说我刚开始什么都不会，工资减半，50一天，我说这是我辛辛苦苦挣的，凭什么减半，老板说师傅教我的成本找谁去算，师傅教徒弟不要成本吗。我什么都不会进来，我不做长时间他干嘛要浪费人力来教我？还有我不会进来他白给我工资吗？

浙江义乌爱旭六期江阴万洋公司朱兵克扣工人工资来时候说430走的时候给360因为打电话谈价格没有录音直接证据 有没有相关部门负责 （浙江爱旭六期十一科技下包江阴万洋老板朱兵）

浙江爱旭六期十一科技爱德中创下包无赖老板（江阴万洋）就是因为没有电话录音到走的时候项目经理和老板来回耍无赖故意克扣工资后期淡话打电话都有录音有没有管事领导给解决一下，美好的浙江义乌不要让一个臭虫对没好的地方变成一个伤心地方 希望义乌劳动局，十一科技爱德中创，义乌政府出面解决一下，希望有关部门看到后帮帮一个若小的农民工 出门在外打工都不容易我们也不会无缘无辜给一个单位扣帽子 坑定有一定证据（劳动局找到项

八月十六号去工作的，八月28号就跟她说不干了，让我等招到人，我也等了，九月六号离职，八月的工资给我了，九月是四天的工资没给，十月一号的时候管我要身份证号，不给身份证号就不给我工资，身份证号我去的时候已经给过了，我离职一个月了快，管我要身份证我也不敢给啊，她现在说我违规操作，要起诉我，可是她那里的差评一个跟我有关系的都没有，今天劳动局去了以后给我打电话说劳动局的人去了，说我得给身份证复印件是正常的，可

重庆亮汇文化传媒有限公司 营业执照编码：91500112MACMB96T99 无故拖欠员工工资，应该在10号发放的工资到现在都没发，公司大量员工都没有发放，也在10号给出回应说15号之前依次发放，结果一直拖，找公司人事，人事就说一两句就不回应了，昨天2023年9月18日公司员工去讨要应得的工资被公司领导打了，各位重庆的小伙伴注意了，找工作避免踩坑，我所知道这家公司的地址依次会排列下来的： 总公司：渝北区两港大道188号国盛IEC中心7栋601 分公司：渝北

##活不起了##跳楼##拖欠工资##农民工工资被拖欠#公司里人都没发，一直说没钱，拖欠工资。言语侮辱他人，撒泼打滚

我工作的单位江苏省太仓市璜泾镇荣文路13号，荣文合成纤维有限公司，法定假工作，只支付2倍工资。我们工作的环境是高温作业，单位高温补贴不按照劳动法，只支付我们7月和8月两个月，300/月。

在私立学校上班了3年，没有签合同，没有交社保 如果被辞退，可以申请补助么？ 如果可以，应该申请哪些补助内容？ 需要留着哪些证据？ 如果是口头辞退，需要留什么证据 应该去哪些部门最合适，劳动局，教育局，还是法院

重庆凯信联银，中秋期间正常上班，中秋照常加班不放假。一倍工资。从本月17号开始每天早上九点到晚上八点半。目前中秋假期和国庆假期重合休假三天，要求劳务局严查整改。