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12试问谁人未发声改编自《悲惨世界》插曲Do You Hear the People Sing?下面是这首歌的歌词，第一遍看到后是什么感觉 试问谁还未发声 都舍我其谁卫我城 天生有权还有心可作主 谁要认命噤声 试问谁能未觉醒 听真那自由在奏鸣 激起再难违背的那份良知和应 为何美梦仍是个梦 还想等恩赐泡影 为这黑与白这非与是 真与伪来做证 为这世代有未来 要及时擦亮眼睛 试问谁还未发声 都舍我其谁卫我城 天生有权还有心可作主 谁要认命噤声 试问谁能未觉
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0🌹【完结】安·凯斯门特 | 荣格分析心理学理论与实践课程工作坊线上课视频60讲 +\/：snldia 分享
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13也许你已被社交恐惧症折磨很多年，生活和社交一团糟，却不知道怎么回事。来测一测吧！共 9 张
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1+\/：snldia 分享 ●加入心理会员免费 ●需要私聊/2022
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0国家二级心理咨询师，从业多年，接受过系统的训练，现在多家机构任 倾听您的心声，解决您的烦恼！ 带着清净平等的心走近您，帮助您看清自己的症结，正念咨询正面教育，快速成长！ 【擅长】青少年心理干预；情感危机干预；婚姻情感关系指导；亲子关系修复；青春期逆反咨询；社交障碍咨询，家庭危机干预；恐惧、抑郁、焦虑咨询；人格重塑、情绪管理减压咨询； 学生生涯规划等问题的咨询和分析；自我价值提升咨询；深度生命智慧探索咨
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185开篇先讲讲自卑的问题，如果大家有对应的情况可以跟帖讨论 1，在乎别人对你的看法，老是会觉得别人的一举一动是在针对你，一声咳嗽也是针对你，一个眼神也是针对你，自己脑袋里面忍不住去想很多，各种杂念在你脑袋里面乱串压制不住。 2，有话不敢说，在与别人交流的时候，不知道说些什么，一句话冒到嘴巴突然又不敢说了，犹豫半天最终还是没有说出来。 3，经常性的因为一些小事就会胡思乱想，纠结该怎么做，借给别人10块钱该不该要回
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1求助，有没有小伙伴们知道《中国大学生心理健康量表》（80道题那个）的评分标准是什么啊，以及杨荣的《宿舍人际关系诊断量表》四个维度对应的问题是什么？
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0+\/：snldia 心理学会员已持续更新2年，从2019年开始更新到现在，目前一共1000+门心理学课。涵盖心理学各方向。 国庆活动价189元，需要私聊我！共 5 张
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1作者：读心师━彭熠 #心理咨询##心理问题# 520是近几年兴起的一个特别的情人节日，在这一天也会有特别的故事在上演，今年在四川某街头，一位男子就收到了非常特殊的520礼物：女友的52个耳光。 就在520当天，一对情侣出现在大街上，女友对男友的疯狂行为引起了路人的围观。这位女子不断地向男子脸上打耳光，而男子选择站在那里一动不动，任由女友向他发脾气。两人的过激行为把围观者都给吓坏了，赶紧报警。警察来了以后，及时劝阻女子并欲花盖
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0您好，您对心理学感兴趣吗？感兴趣的话推荐您参加我们北京秋文NLP专业线上心理实操学习，原价4980的51节视频课现在免费可以学习，另外结业后会赠送980元的课程体验券！可参加三天的线下体验工作坊，感兴趣私信我13161333431
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1上一篇文章中我们和大家分享了什么是童年文化，以及孩子在童年文化中的成长，接下来，我们来一起看一看童年文化为什么那么重要，它能够够对孩子起到什么样的作用。 01 真实的交流 无论是在中国的传统文化中，还是现代西方文化中，成年人对孩子往往都是非常傲慢的。他们与孩子们的交流，尤其是善意的交流，往往是不真实的。例如，一个成年人问一个四岁的孩子:“那是什么颜色?”一边指着一辆红色的玩具消防车。这不是一个真实的问题—
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0我不想轻视成年人在孩子们生活中的角色，但是，说实话，我们成年人在我们关于孩子如何发展的理论和信念中极大地夸大了我们的角色。我们有这种以成人为中心的观点，即我们养育、社会化和教育孩子。 我们在孩子们的生活中当然很重要。孩子们需要我们。我们给他们吃、给他们穿、给他们住、给他们安慰。我们提供了一些例子(并不总是那么好)来说明成年人是什么样子的。但孩子的成长过程中更有可能把其他孩子当作榜样，而不是把我们成年人
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0使者雷尔分享帖子：如同使者雷尔教导我们的“无思考-无之王（No Thinking—Nothing King”）。 注意进入你头脑的东西。人们没有察觉到，他们什么都读，更甚的是，电视上的任何胡言乱语都会看，每一个愚蠢的谣言都会谈论，他们把垃圾倒进了彼此的脑袋里。你背负了太多没必要背负的垃圾，为了避免这些情况，你需要摆脱它! 只说和只听必要的东西，慢慢地你就会明白，那种纯粹的感觉，就像你刚刚洗过澡，开始从内部荡漾开来。这是冥想的必要基础
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0成都哪个心理咨询的水平高一点价格合理一点？
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1从二战后，学者们对“父亲”问题的关注和研究不断增多。“父亲缺失”，“父亲参与”都是其中的重点议题，而近几十年来，“父亲在位”逐渐成为了一股研究新热潮。父亲在位是指子女的心理父亲在位，是子女对父亲的感知和内在体验，包括内心的父亲、孩子与父亲的关系、其他人的影响、有关父亲的信念四个维度。 高品质的父亲在位是一种积极的心理状态，能促进子女心理的健康发展。在汉斯出版社《心理学进展》期刊中，有论文将从父亲在
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0Kyoto（京都）大学的Wataru Sato（佐藤）博士研究组为发现幸福领域使用了MRI（磁共振成像）。据他们的研究，发现对于生活的幸福感和满足感，在位于大脑内侧顶叶的楔前叶中同时出现。 人们用不同的方式感受感情。例如，某些人得到赞许时，会比别人感到更强烈的幸福感。心理学家们发现，像这种满足感一样的感情要素是构成幸福的主观经验。幸福这一面有怎样的神经机制，还是不得而知。据佐藤研究小组理解，这种机制将成为客观定量幸福的道具
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2虚假同感偏差（false consensus bias） 我们通常都会相信，我们的爱好与大多数人是一样的。如果你喜欢玩电脑游戏，那么就有可能高估喜欢电脑游戏的人数。你也通常会高估给自己喜欢的同学投票的人数，高估自己在群体中的威信与领导能力等等。你的这种高估与你的行为及态度有相同特点的人数的倾向性就叫做“虚假同感偏差”。 有些因素会影响你的这种虚假同感偏差强度：（1）当外部的归因强于内部归因时； （2）当前的行为或事件对某人非常重
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0习得性无助实验 习得性无助效应最早有奥弗米尔和西里格曼发现，后来在动物和人类研究中被广泛探讨。简单地说，很多实验表明，经过训练，狗可以越过屏障或从事其他的行为来逃避实验者加于它的电击。但是，如果狗以前受到不可预期（不知道什么时候到来）且不可控制的电击（如电击的中断与否不依赖于狗的行为），当狗后来有机会逃离电击时，他们也变得无力逃离。而且，狗还表现出其他方面的缺陷，如感到沮丧和压抑，主动性降低等等。
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0证人的记忆 证人，在我们的认识里，通常都是提供一些客观的证据的人，就是把自己亲眼看到、亲耳听到的东西如实地讲出来的人。然而，心理学研究证明，很多证人提供的证词都不太准确，或者说是具有个人倾向性，带着个人的观点和意识。 证人对他们的证词的信心并不能决定他们证词的准确性，这一研究结果令人感到惊讶。心理学家珀费可特和豪林斯决定对这一结论进行更深入的研究。为了考察证人的证词是否有特别的东西，他们将证人的记忆
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0罗森塔尔效应 美国心理学家罗森塔尔等人于1968年做过一个著名实验。他们到一所小学，在一至六年级各选三个班的儿童进行煞有介事的“预测未来发展的测验”，然后实验者将认为有“优异发展可能”的学生名单通知教师。其实，这个名单并不是根据测验结果确定的，而是随机抽取的。它是以“权威性的谎言”暗示教师，从而调动了教师对名单上的学生的某种期待心理。8个月后，再次智能测验的结果发现，名单上的学生的成绩普遍提高，教师也给了
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0帕金森定律 英国著名历史学家诺斯古德?帕金森通过长期调查研究，写出一本名叫《帕金森定律》的书。他在书中阐述了机构人员膨胀的原因及后果：一个不称职的官员，可能有三条出路，第一是申请退职，把位子让给能干的人；第二是让一位能干的人来协助自己工作；第三是任用两个水平比自己更低的人当助手。这第一条路是万万走不得的，因为那样会丧失许多权利；第二条路也不能走，因为那个能干的人会成为自己的对手；看来只有第三条路最适
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1使者雷尔分享帖子： 我并不完美。有时我会犯错误。但是我知道我在精神和哲学上正在不断成长。耶洛因爱我，就像我爱我的优点和缺点一样。 图文： 真正的智慧来自于犯错误、改正错误以及继续前进的经历。我们从错误中吸取的每一个教训都是一次胜利，也是向觉醒又迈进了一步。 如果对外星人感兴趣，可阅读 来自外星人耶洛因的讯息
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1云南玉溪的刘妈妈反映，我小孩今年17岁，读高二。每天放学回家第一件事就是玩手机，不给他玩就不写作业，生气骂人，说好玩半小时，但手机到了他手里就不肯交出来，每次为了手机的事弄得身心俱疲。我们该怎么办？ 左养右学教育赖颂强给云南玉溪刘妈妈的建议： 如何30天帮孩子戒除游戏，建立手机界限，如何帮改善孩子叛逆|厌学，如何帮孩子冲刺逆袭中考10-160分！左养右学教育赖颂强团队11年经验帮到家长与孩子，具体VX:66218535 1、你孩子可
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1超限效应 美国著名作家马克吐温有一次在教堂听牧师演讲。最初，他觉得牧师讲得很好，准备捐款。过了10分钟，牧师还没有讲完，他有些不耐烦了，决定只捐一些零钱。又过了10分钟，牧师喋喋不休还没有讲完，他决定不捐钱了。等到牧师终于结束了冗长的演讲，马克吐温由于气愤甚至还从盘子里偷了两块钱，这就是超限效应。指的是刺激过多过长及作用时间过久而产生的心理不厌烦和逆反现象。这种现象经常会出现在家庭教育中，最典型的就是在
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1柏拉图说，耐心是一切聪明才智的基础。有耐心的孩子常常拥有优势： 有耐心的孩子愿意等待，有良好的人际，不容易惹怒他人； 有耐心的孩子具有主动性，他们懂得坚持，懂得耐心的价值； 有耐心的孩子自制力很好，他们懂得专注于一点，也容易沉浸其中； 有耐心的孩子心理承受力也较好，他们不轻易被困难打倒，他们懂得有耐心就会有好结果； 有耐心的孩子，不容易冲动，趋向理性思考…… 所以耐心是孩子的人生礼物，对一个孩子的成长很重
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1美国心理学教授，丹尼尔.威林厄姆，长期研究大脑科学。他介绍了几个让人喜欢学习的原则，不管是对孩子还是家长自己学习都有用。 一、人虽然天生不喜欢学习思考，但是人天生有好奇心 一个有好奇心但又不愿意思考的人，通常是想去尝试新的，但是不能太难。比如吃饭点菜，想不好要吃什么，那就点原来吃过的那些，这样最省脑子。学习也是一样的，需要设置好学习目标的难度，将大目标拆分成能达到的小目标，跳一跳够得着，让孩子觉得学习
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101 鸟笼逻辑 挂一个漂亮的鸟笼在房间里最显眼的地方，过不了几天，主人一定会做出下面两个选择之一：把鸟笼扔掉，或者买一只鸟回来放在鸟笼里。这就是鸟笼逻辑。 过程很简单，设想你是这房间的主人，只要有人走进房间，看到鸟笼，就会忍不住问你：“鸟呢？是不是死了？”当你回答：“我从来都没有养过鸟。”人们会问：“那么，你要一个鸟笼干什么？”最后你不得不在两个选择中二选一，因为这比无休止的解释要容易得多。 鸟笼逻辑的原
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1罗森塔尔效应 美国心理学家罗森塔尔等人于1968年做过一个著名实验。他们到一所小学，在一至六年级各选三个班的儿童进行煞有介事的“预测未来发展的测验”，然后实验者将认为有“优异发展可能”的学生名单通知教师。其实，这个名单并不是根据测验结果确定的，而是随机抽取的。它是以“权威性的谎言”暗示教师，从而调动了教师对名单上的学生的某种期待心理。8个月后，再次智能测验的结果发现，名单上的学生的成绩普遍提高，教师也给了
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2晕轮效应 俄国著名的大文豪普希金曾因晕轮效应的作用吃了大苦头。他狂热地爱上了被称为“莫斯科第一美人”的娜坦丽，并且和她结了婚。娜坦丽容貌惊人，但与普希金志不同道不合。当普希金每次把写好的诗读给她听时。她总是捂着耳朵说：“不要听！不要听！”相反，她总是要普希金陪她游乐，出席一些豪华的晚会、舞会，普希金为此丢下创作，弄得债台高筑，最后还为她决斗而死，使一颗文学巨星过早地陨落。在普希金看来，一个漂亮的女
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1在我们的生活中有许多神奇的规律，最神秘莫测的当属心理上的常见规律。下面专家为我们列出心理上的十四个常见的的现象，虽然很神奇，不过也有它可以探究的地方哦。如果你看过的话，就请运用你强大的心理磁场去影响身边的人吧。 以下是十四项心理定律，你可以应用它们在任何的领域里。无论是销售沟通、还是设立目标、时间管理、领导组织都可以应用这些原理和定律。 1、坚信定律 当你对某件事情抱着百分之一万的相信，它最后就会变成
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0在长达十年的时间里，他一直无情地把自己的两种身份各自分开：一个“他”生活在小村庄，工作在纽约的办公室；另一个“他”在俱乐部、机场酒吧和声色场所之间活动。一个“他”会热情地招呼客户，向邻居们挥手；另一个“他”可能几小时以后就和妓女或者毒品贩子打交道。最后他终于崩溃了，心理医生不得不把他从双重生活接到手里。 “这名男子的双重生活是一个极端的例子，通过这个例子我们可以发现，精神的痛苦是如何把一个人‘劈’
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0今天的话题是“母亲怎么给孩子做榜样”。 史蒂夫·比达尔夫是澳大利亚著名家庭问题专家，育儿类畅销书作家。他的《养育男孩》、《养育女孩》系列在全世界畅销了几百万册，风靡全球。 今天，我们摘取了《养育女孩》中的部分章节和大家分享。身为母亲，我们的日常行为、处事态度是怎样影响到自己的孩子的？简单来说，我们如何给孩子做“榜样”？ 在人生的不同阶段，孩子可能会崇拜妈妈，也会憎恨妈妈，会敬仰她也会指责她。在20年的成
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0如果你的公司要奖励你工作努力，直接给你一万现金或者给你价值一万的礼物，你更希望得到哪个？ 我相信大部分人会不假思索的回答，当然是直接给现金了。我们上班是为了得到薪水而不是礼物，没有人会愿意白干活不挣钱。 但是，这个问题如果稍微换一下，如果你的公司要奖励你工作努力，直接给你一万现金或者给你价值一万的礼物，哪个会让你工作更努力，对公司更忠诚，更热爱你的本职工作？ 这个答案就和前面的不一样了。为什么呢？ 行
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0在一个凶杀案现场，被谋害的是一位年轻女子，遇害时正好手中抓着一支断裂的口红，请用直觉推断她遇害的原因。 A．强盗闯入家中劫财劫色 B．男友报复她移情别恋 C．暗恋她的人所为 D．情敌下的毒手 解析 A．你潜意识里最大的弱点是害怕患病。你最害怕的莫过于自己得了不治之症，受尽治疗的折磨，你害怕身上的苦痛和死亡的威胁。 B．你心理的弱点是害怕死亡。但不是你自己的死亡，而是你最亲密的人的死亡。因为你的感情依赖度非常高，尤
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0我们性格中的某些层面，在某些情况中可能看似无害，有时甚至是有利的，但若放任不加约束，可能会对你的职场造成严重的破坏，这就是心理学家罗伯．霍根和乔伊丝．霍根提出的阴暗面特性。 从“容易激动”到“忠于职守”等总共11项特性，如果发展到极端，就会像是最常见的性格异常。心理学家研究了数百万位员工和领导人，发现这些阴暗面的特性，大多数人至少会有其中三种特性；有大约40%的人，有一种或两种特性上的得分非常高，而这些特
隔壁谷...
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