主播运营吧
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    楼主是PDD 五五开的粉丝 之前一直喜欢看直播, 大学毕业后,在国企实习了半年,就想自己打拼,然后就出来了。 无意间看到有主播招聘的, 莫名其妙就成了星探(经纪人) 然后从经纪人一步一步做到运营、在到公司三把手。 不说废话, 直接来硬核。 很多新人最在乎的几个点: 一:招人 很多人觉得自己招不到人, 原因就是现在工会很多,竞争很激烈,再加上骗子公司也多,底薪给开的离谱,我唯一见过的正规公司开的最高底薪,是每天两个小时
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    最近很多主播运营吐槽,说公司为什么一开始就塞给我一个小主播要我带起来,什么资源都没有,绞尽脑汁策划一个活动,主播又不给力,又不会自学,也不和我沟通,每周提交公司的数据总是那么low,点名批评的也是我。 今天也是之前一些主播运营经验,希望小主播运营早日跳出这个瓶颈,愉快的工作。 我们先来说说一个合格的主播运营要具备哪些素质和条件。

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